职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出来:盗窃罪最高量
2022-03-31
职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员;而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出
2022-03-04
这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出来,盗窃罪最高量刑标准为无期徒刑;职务侵占罪没有无期徒刑的量刑标准。
2022-03-01
职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员;而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出
2022-02-28
达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。侵占行为的完成,则应视为既遂。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至
2020-07-21
根据《刑法》规定,职务侵占一旦构成立案标准司法系统介入,就不会因公司不追究而销案,还钱与公司不追究只能作为量刑情节,从轻处罚,其侵占行为已触犯了刑法,依法要定罪量刑。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为
2020-07-21
2、职务侵占罪的量刑标准:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”,处五年以下有期徒刑或者拘役;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产相关法条:
2020-07-21
达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
2020-07-21
归还财物可以在量刑上从轻处罚。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。职务侵占罪只有
2020-07-21
而盗窃罪则为一般主体。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。职务侵占罪的起刑点数额也就是认定数额较大是在2万元以上。因此职务侵占罪的量刑轻于盗窃罪。
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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