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职业病卫生行政相关法律知识

  • 如何申请职业病鉴定

    第四十四条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。卫生行政部门将依照《职业病防治法》的有关规定进行处理。

    2022-05-05

  • 职业病鉴定期间垫付费用由谁负责

    如果劳动者垫付了相关费用的,可以向用人单位追偿。第五十三条 职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。

    2022-03-17

  • 职业病不是在现在的公司工作引起的还能享受职业病待遇吗

    用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

    2022-02-25

  • 职业病鉴定需要什么材料

    职业病诊断机构申请表;与申请开展的职业病诊断项目相关的诊疗科目及相关资料;职业病诊断质量管理制度有关资料;在接到职业病鉴定结论后,如果对其有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请再次进行职业病诊断鉴定。

    2022-02-11

  • 劳务关系发生职业病怎么赔偿

    劳务关系不是劳动关系,劳务人员在工作中患有职业病的,按人身伤害进行赔偿,由用工方承担赔偿的责任。当你对职业病的诊断有异议时,作为当事人,可以在接到《职业病诊断证明书》之日起30天内,向做出诊断的医疗机构所在地设区的市级卫生行政部门提出申请鉴定。

    2021-10-19

  • 职业病诊断鉴定程序是怎样的

    设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

    2020-07-21

  • 如何申请职业病诊断

    用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。

    2020-07-21

  • 上岗半年可不可以要求检查职业病

    劳动者在上班半年后,如果出现身份有不舒服情形的,可以提供相关的材料申请职业病的鉴定。第四十四条 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会

    2020-07-21

  • 职业病鉴定是单位还是个人出钱

    根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第34条的有关规

    2020-05-25

  • 第二次职业病鉴定费用谁出

    第二次职业病鉴定费用仍然由用人单位承担。根据《职业病防治法》第46条的有关规定,职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。设区的市级卫生行政部门组织的职业病

    2020-05-25

  • 派遣工职业病鉴定程序是怎样的

    职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

    2020-05-25

  • 长期姿势引起肩周炎算职业病吗

    肩周炎不属于职业病。国家有一个职业病分类和目录,只有目录范围内的疾病才能认定为职业病,肩周炎不在目录范围内。有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医

    2020-05-25

  • 上岗半年可以要求检查职业病吗

    劳动者在上班半年后,如果出现身份有不舒服情形的,可以提供相关的材料申请职业病的鉴定。第四十四条 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会

    2020-05-25

  • 职业病诊断结论有异议的超过时间怎么办

    依据我国职业病防治法的规定,当事人对职业病鉴定结果有异议的,可以申请重新鉴定,而申请重新鉴定时效超期的,可以申请行政复议。第五十二条 当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。《职业病诊断证明书》

    2020-05-25

  • 职业病分为哪几种

    各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

    2020-05-25

  • 职业病的鉴定流程

    设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。(一)职业病诊断鉴定申请书;职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。六、职业病鉴定的费用由用人单位承担。

    2020-05-25

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    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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