职业病赔偿标准相关法律知识

噪音职业病是一种容易被忽视的职业病，长期从事噪音工作会导致职工听力下降。根据《工伤保险条例》的规定，职工患职业病可以认定为工伤，并申请赔偿。赔偿标准根据职业病伤残等

2024-07-12

对于道路交通事故责任纠纷和工伤案件主要适用的是《道路交通事故受伤人员伤残评定》和《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》两种标准，然而对于非工伤、非道交人身损害赔偿纠纷案件，由于没有专门的鉴定标准，故不同地区适用标准也不一样，有的适用《道路交通事故

2024-07-09

职工因工作遭受事故伤害或患职业病，享受工伤医疗待遇。工伤治疗应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急可先到就近医疗机构急救。意外工伤赔偿标准包括停工留薪期工资福利待遇

2024-07-09

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。(三)食宿、交通费第30条第4款1、标准：由工伤保险基金支付;本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工

2024-07-08

工伤误工赔偿标准规定了职工因工作事故伤害或职业病暂停工作接受工伤医疗的情况下的赔偿方式。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期

2024-07-08

尘肺病赔偿的流程是先确定尘肺病的种类，然后判断是否属于职业病，如果是的话，按照工伤赔偿标准进行赔偿。具体赔偿标准根据工伤等级而定，包括一级到十级。赔偿内容包括一次性

2024-07-06

工伤是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故包括罹患职业病。工伤事故赔偿中可享受一次性伤残补助金、伤残津贴。如果工伤期间公司

2024-07-03

如果公司没有为患职业病的员工缴纳工伤保险，公司需要进行赔偿。赔偿应按照工伤保险待遇的项目和标准进行。如果公司已为该员工缴纳了工伤保险，相关费用将由工伤保险基金支付。根

2024-07-03

根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作事故或职业病治疗享受工伤医疗待遇。工伤医疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金支付。工

2024-06-30

工伤是指在从事与生产劳动有关的工作中发生的人身伤害事故、急性中毒事故，包括职业病。职工即使在非生产劳动岗位上因企业设施不安全或劳动条件不良而发生人身伤害事故，也属

2024-06-30

工伤一手指骨折的赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条和《职工工伤与职业病致残等级》确定。一般情况下，骨折被鉴定为十级伤残，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和医

2024-06-23

根据《工伤保险条例》，工伤赔偿必须在一年内提出申请。职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故发生之日或被诊断之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申

2024-06-22

工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、辅助器具费用、伤残补助金和伤残津贴等。根据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工在遭受事故伤害或患职业病时，可以享受工伤医疗

2024-06-21

根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可以享受工伤医疗待遇。工伤医疗费用包括医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费等，

2024-06-21

手指骨折如果没有后遗症，一般被认定为十级伤残，工伤赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准，手指骨折

2024-06-20

职业病是指劳动者在职业活动中因接触有毒有害物质而引起的疾病。近年来，我国职业病患者数量不断增加。本文介绍了职业病的赔偿标准和处理方法。用人单位在劳动合同中应如实告知

2024-06-20