根据中华人民共和国的相关法规,境内的各类组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险的赔偿流程包括:用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出认定决定,伤者进行伤残鉴定,将鉴定结果交给劳动局和用人单位,单位开始赔偿,包括伤残补助金
2024-09-29
根据中华人民共和国的法律规定,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,并为职工缴纳工伤保险费。工伤保险赔偿流程包括:用人单位向劳动局申请工伤认定,劳动局做出认定决定,
2024-09-29
根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险,并为职工缴纳保险费。工伤保险赔偿的流程包括:用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出工伤认定决定,
2024-09-26
根据中华人民共和国的法律规定,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险,并为职工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程包括:用人单位向劳动局提出工伤认定申请;劳动局做出工
2024-09-26
人身保险合同,要求双方当事人对合同内容进行协商,取得一致意见。当事人另一方对对方的要约表示完全同意即为承诺。订立人身保险合同亦是要经过要约和承诺两个程序。通常先由投保人填写保险人事先即就的投保申请收,保险人经过审核后认为可以承保并收受第一期保险费后签
2024-09-25
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
2024-09-25
如果在工地发生工伤骨折,用人单位未购买工伤保险,但被认定为工伤的情况下,用人单位应支付相应的赔偿。如果用人单位拒绝赔偿,可以向社会保险经办机构申请,由工伤保险基金先行支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位未缴纳工伤保险费但发生工伤
2024-09-23
临时工没有签订劳动合同,但发生工伤时,可以要求用人单位按照工伤保险条例规定支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,可以先从工伤保险基金中支付,然后由用人单位偿还。如果用人单位拒不偿还,社会保险经办机构可以申请相关行政部门划拨社会保险费。根据《中华人民共
2024-09-22
先向人社局申请工伤认定,有残疾的,在申请伤残鉴定。如果单位缴纳工伤保险费的,人社局支付工伤待遇,单位没有缴纳的,单位承担工伤待遇的支付。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第十九条 社会
2024-09-20
投保人申请增加保险金额,除应经保险公司同意,并应补缴解约金或现金价值的差额,而增加后总保险金额的保险费是按被保险人原来投保的年龄计算。通常,保险公司为了避免道德危险的发生,或保户于健康情况不佳时提出增加保险金额的要求,因此对申请增加的保险金额有所限制
2024-09-19
若重大疾病保险金的给付发生于缴费期内,从给付之日起,免缴以后各期保险费,本合同继续有效。2003年9月6日,李俊以心脏部分器官移植也应视为心脏移植为由,向寿险公司提交了理赔申请。2003年10月25日,寿险公司以申请不属条款所规定重大疾病范围,不承担给付保险金责任
2024-09-17
根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并为职工缴纳工伤保险费。工伤保险赔偿的流程包括:用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出认定决定,
2024-09-11
人寿保险是人身保险的一种。和所有保险业务一样,被保险人将风险转嫁给保险人,接受保险人的条款并支付保险费。与其他保险不同的是,人寿保险转嫁的是被保险人的生存或者死亡的风险。(一)人寿保险理赔的材料及时间
2024-09-09
根据公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,当一个公司破产后,破产财产首先用于清偿员工的应得收入,包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及基本养老保险、基本医疗保险费用等。其次,清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款。最后,清偿普通破产债权。如果破产财产不
2024-09-08
男职工在陪产假期间有工资待遇。根据法律规定,男性员工休陪产假时,雇主需要支付工资。陪产工资支付方式有两种:一种是雇主依法为员工缴纳了社会保险费,包括生育保险,那么员工在陪产假期间的工资由雇主向社保中心申请后,由社保中心支付。通常陪产假工资按照当地的社
2024-09-03
工伤司法鉴定费用的支付责任根据不同情况而定。如果是属于工伤的,费用由工伤保险基金支付;如果用人单位未缴纳工伤保险费,费用由用人单位支付;如果是非工伤鉴定,费用由申请人
2024-08-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。