买的商品不支持七天无理由退货还没发货能不能退货根据我国《消费者权益保护法》的规定，不支持七天无理由退货的商品未送达的，不能因商品未到而退货，但消费者可以要求退款。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以在收到商品后七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，可以及时退货；不符合法定解除合同条件的，可
2022-03-09
刚买的平板拆了包装还能换款式吗依据我国相关法律的规定，购买平板后拆了包装的，消费者如果激活了产品的，一般是不适用七天无理由退货的，但如果质量有问题的可以退货，换其他款式。第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履
2020-07-21
商场衣服小票写明出门不退,是否合法依据我国相关法律的规定，我国消费者是有退货权利的，享有七天无理由退货的权利，所以商场衣服小票载明出门不退是不合法的。第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。依照
2020-07-21
实体店退换货法律规定目前我国消费者退换货的法律规定主要是消费者权益保护法，例如购买了质量不合格的产品可以退换货，消费者对规定的产品可以享有七天无理由退货的权利。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时
2020-07-21
微信买东西不肯退货怎么办依据我国相关法律的规定，通过微信购买商品不肯退货的是属于消费纠纷，双方可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等的方式解决纠纷。《消费者权益保护法》有关于七天内无理由退货的规定。《消费者权益保护法》第二十五条规定：经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品
2020-05-25
定做的礼物能否要求七日内无理由退货依据我国相关法律的规定，定做的商品是不支持七天无理由退货的人，如果产品质量有问题的或者不符合规定的，可以退货。(一)消费者定作的商品；(四)交付的报纸、期刊。(一)拆封后易影响人身安全或者生命健康的商品，或者拆封后易导致商品品质发生改变的商品；(二)一经激活
2020-05-25
消费者选择无理由退货的运费由谁承担一般情况下，因为商品的质量出现问题，经双方协议之后，应该有商家承担。而非商品质量问题，则由买家承担。由买家发起的“七天无理由退货”服务的邮费承担原则：交易中的运费争议，根据“谁过错，谁承担”的原则处理。3)如果交易存在约定不清的情形，淘宝无法确定是谁的
2020-05-25
常见的质监法律法规有哪些质量监督是指为了确保满足规定的质量要求，对产品、过程或体系的状态进行连续的监视和验证，并对记录进行分析。它主要是按行政区域分级负责的宏观质量监督。2014年3月15日起实施的新《消费者权益保护法》规定了“七天无理由退货”。修改后的《消费者权益保护法》中规定
2020-05-25
淘宝买了衣服一个月不喜欢可以退吗依据我国消费者权益保护法的规定，网购是适用七天无理由退货的，如果购物超过一个月后想退的，一般是不能退的，但商家同意退的除外。第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义
2020-05-25
新消法对实体店退货规定是怎么样的经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：。12315工作人员说，“七天无理由退货”并不适用于实体店购物。“现在随着网络购物成为家常便饭，‘七天无理由退货’这一法律条款越来越让消
2020-05-25
七天无理由退货应该如何退货但同时，对于哪些商品适用7天无理由退货，需要满足什么条件，无理由退货能否执行，消费者还有不少疑问。消费者退货的商品应当完好。全国人大常委会法工委民法室主任贾东明认为，如果商品是在物流运输过程中出现损毁，则应该由物流承担责任，7天无理由退货所强调的商品完
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
