九级伤残,合同到期后,还有其他工伤待遇吗九级伤残在合同到期后是否能享受其他工伤待遇的问题。九级伤残者在合同到期后仍可以享受工伤待遇，包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。工伤待遇的申请需要提供相关证明材料。同时，文章还涉及了聘请律师时的注意事项和九级伤残是否可以解除劳动合同的问题。在
2025-07-21
工伤鉴定级别及程序工伤鉴定的级别与程序。从一级到十级，工伤级别依据器官缺失、功能丧失程度以及医疗依赖情况来划分。工伤伤残鉴定程序包括领取申请表、提出申请、复查鉴定等步骤。伤者需经过企业同意盖章后进行工伤鉴定，如企业不同意，需凭劳动合同证明劳动关系才可办理鉴定。建议外来
2025-07-21
如何取消强制医疗措施如何取消强制医疗措施。文章介绍了相关的法律程序和规定，包括解除强制医疗的申请可以由强制医疗机构或被强制医疗者的亲属提出，法院会进行评估并做出裁定。同时，被强制医疗的人及其近亲属也享有申请解除的权利。关键是在诊断评估后，若认为被强制医疗的人不再具有人身
2025-07-19
农民工工伤处理程序农民工工伤处理程序。农民工遭受事故伤害后，雇主需及时救治并备案。所在单位需在规定时间内提出工伤认定申请，未按时申请的，工伤职工或其亲属可提出。工伤待遇包括医疗费用报销、住院伙食补助费等，伤残等级评定后享受相应待遇。同时需注意签订劳动合同、保留相关证据
2025-07-18
关于董某强制医疗案的代理意见董某强制医疗案的代理意见。董某因患有精神分裂症并在发病期间实施暴力行为，被指定为强制医疗的被申请人。根据法律规定和案件事实，代理人认为公诉机关对董某的认定事实清楚，程序合法，同意依法对其进行强制医疗，以保护其合法权益，帮助其恢复健康。
2025-07-17
原告王XX与被告宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件王XX与宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件。王XX被雇佣为司机，公司未按规定为其办理工伤医疗保险。工作期间发生道路交通事故导致王XX受伤，因公司未申请工伤认定，王XX提起诉讼。法院最终判决公司赔偿王XX各项经济损失87625.57元，并承担部分案件受理
2025-07-16
工伤未达到伤残等级的索赔方法工伤未达到伤残等级时的索赔方法。在申请工伤鉴定后，可享受工伤医疗待遇、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、辅助器具等赔偿。若协商无果，可投诉至劳动监察部门或提出劳动仲裁。治疗期间享受停工留薪期和生活护理，按伤残等级享受相应待遇。
2025-07-15
强制医疗的决定权精神病人的强制医疗决定权由人民法院行使的相关法律规定。文章详细描述了强制医疗的申请程序，包括公安机关的强制医疗意见书、人民检察院的强制医疗申请以及人民法院的强制医疗决定。同时，对于实施暴力行为的精神病人，公安机关在人民法院决定强制医疗前可以采取临时的
2025-07-15
法院决定继续强制医疗是否允许申请复议法院在强制医疗方面的决策流程以及强制医疗程序的特点和救济途径。被决定强制医疗的人可以申请复议，复议机关是上一级人民法院。强制医疗程序旨在保障公共安全并对精神病人进行必要的医疗，具有适用对象的有限性、决定依赖医疗机构的专业意见等特点。被强制医疗的人或其
2025-07-15
医疗纠纷的解决途径医疗纠纷的解决途径，包括医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼等方式。协商调解具有成本低廉、效率较高的优势，但前提是双方遵守法律规定。如协商不成，可向卫生行政部门提出处理请求，调查后给出处理意见，再次协商调解或建议患者或家属进行鉴定。
2025-07-14
一般情况下医疗事故技术鉴定的时效医疗事故技术鉴定的时效以及相关的程序和规定。当事人需在知道或应当知道身体健康受损之日起一年内提出医疗事故鉴定申请。尸检申请期限固定，患者死亡后应在48小时内进行尸检。当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内提出再次鉴定申请。
2025-07-14
工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗工伤鉴定后，工伤职工可以接受工伤康复治疗。根据职工伤情，工伤职工应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。如果工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复治疗，费用符合规定的，可以从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工
2025-07-13
车祸保险公司赔偿到账时间车祸保险公司的赔偿到账时间及相关注意事项。赔偿到账时间根据金额大小而定，小金额赔偿通常3天内到账，大金额赔偿需报保险公司总部批准，一周左右到账。理赔标准依据《机动车交通事故责任强制保险条款》进行，包括死亡伤残、医疗费用和财产损失的赔偿限额。申请赔偿时
2025-07-13
医疗伤残鉴定的时机医疗伤残鉴定的时机问题。建议在出院后三个月内进行伤残鉴定，如伤情稳定可提前进行，若需安装固定物则需在取出后进行。医疗争议发生后，可申请医疗事故鉴定，涉及时效要求需注意。患者应在知道或应当知道身体受损一年内提出处理申请，并应及时沟通或请教专家以避免错过
2025-07-13
工伤鉴定的年龄限制工伤鉴定的年龄限制和相关程序。工伤鉴定没有年龄限制，但需要先进行工伤认定，且必须在出院后的一个月内进行，最长不超过18个月。文章还详细描述了工伤鉴定的范围、申请材料和鉴定流程，包括医疗终结后的伤残等级评定、提交相关材料、交纳鉴定费、参加鉴定会议和领取
2025-07-11
意外险医疗赔付额度的确定意外险医疗赔付额度的确定过程。该过程与交纳的费用、不同的标准和险种有关。理赔流程包括个人垫付医疗费用、提交理赔申请、保险公司审核资料并确定保险责任、进行理赔或拒绝赔付。办理理赔时，需准备医学诊断证明、意外伤害事故证明、医疗费收据及处方、个人身份证明等
2025-07-10
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
