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可以申请医疗期相关法律知识

  • 工伤脚踝骨折伤残鉴定的专业律师指导

    临时工发生工伤事故时,应向当地社保机构申请工伤认定。如果被认定为工伤,雇佣方需要承担全部医疗费用、医疗期间的工资以及工伤赔偿。工伤保险可以用来支付这些费用。根据《工

    2024-06-02

  • 员工工伤赔偿流程解析

    员工工伤赔偿的流程主要包括工伤认定、工伤医疗期、伤残鉴定和工伤保险待遇。首先,员工在遭受事故伤害后应向社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果用人单位未按规定提出申请,

    2024-05-31

  • 还在治疗期怎么申请工伤认定

    劳动者在医疗期内治疗的,并不影响工伤的认定,用人单位应该在工伤发生三十日内申请工伤的认定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受

    2024-05-29

  • 什么是工伤鉴定,包括哪些内容

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。通常情况下,我

    2024-05-28

  • 工伤伤残鉴定后可以再次申请伤残鉴定吗

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴

    2024-04-25

  • 工伤鉴定之前要上班吗

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定

    2024-04-15

  • 出差回来时脑溢血是否属于工伤

    工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》,可以享受非因公负伤医疗待遇。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单

    2024-04-12

  • 工伤待遇申请需要准备多少份材料?

    工伤待遇申请一式三份,一份是交给工伤职工,本人一份交给用人单位,还有一份是需要留存劳动部门来进行存档。如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿。接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。工伤职工在停工留薪期满

    2024-04-11

  • 对工伤鉴定结果不服该怎么办

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

    2024-04-09

  • 工伤报销期限

    根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。

    2024-04-05

  • 工伤的鉴定

    工伤鉴定是对申请工伤鉴定的职工进行医疗终结或医疗期满后的工伤相关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗

    2024-04-05

  • 工伤伤残级别鉴定的规定

    工伤伤残级别鉴定 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。  广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因

    2024-03-11

  • 肋骨骨折伤残鉴定的时限

    肋骨骨折的伤残鉴定需要在员工康复后进行,骨折愈合后也可以进行鉴定。以工伤鉴定为例,员工受伤后需要经过一定的医疗期才能申请工伤鉴定,医疗期最短为1-2个月。相关法律依据包

    2024-03-05

  • 进行工伤鉴定是市劳动局吗

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

    2024-02-24

  • 劳动关系中因疾病解除劳动合同的法律规定

    生病后员工可以主动解除劳动合同,公司不能在医疗期内单方辞退劳动合同。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。

    2024-02-21

  • 工伤鉴定需要进行申请吗

    工伤鉴定是需要申请的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生

    2024-01-13

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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