要约发出后想撤回怎么办要约发生法律效力之前，不会对受要约人产生任何影响，不会对交易秩序产生任何影响，所以要约发出后是可以撤销的。今天，华侓网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。因此，要约人如欲撤回要约，必须选择快于要约的方式向受要约人发出撤回的通知，使之能在
2024-09-05
要约撤销还要不要赔钱依据我国合同法的规定，受要约人依法撤销要约的，由于要约未成为合同，所以是不具有约束力的，所以撤销要约是不需要赔偿的。第十七条 要约可以撤回。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤
2024-08-27
要约失效的法律规定拒绝要约，包括明确表示拒绝，或对要约进行了修改、限制或扩张。只要撤销符合法律规定条件，要约即失效。在该期限届满时，受要约人未为承诺的，要约就失去效力。对要约修改后的“承诺”视为受要约人对要约人发出的新的要约，是对原有要约的拒绝。
2024-08-21
承诺的撤回与撤销承诺撤回是指承诺人在承诺生效前有权取消承诺。是受要约人(承诺人)在发出承诺之后并且在承诺生效之前采取一定的行为将承诺取消，使其失去效力。受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。
2024-08-15
offer有法律效力吗offer相当于我国合同法中所规定的要约，是具有法律效力的。求职人员为了得到offer，做出了很多努力，就相当于为履行合同已经做好了准备工作。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;《中华人民共和国合同法》规定，“要约”就是希望和他人订立劳动合
2024-08-10
哪些条件下可以撤回要约要约的撤销，是要约人消灭要约效力的意思表示。《中华人民共和国合同法》第18条规定：“要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。”要约撤销的效果相当于旧要约撤销，新要约产生。要约到达受要约人后，要约对要约人产生拘束力，此时不
2024-07-25
合同法中关于补偿安置合同违约的行为处理第十九条有下列情形之一的，要约不得撤销：(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
2024-07-07
不可撤销的要约有哪些要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
2024-07-06
要约可以撤回的例外(一)要约中有不可撤销的表示。不可撤销的意思表示可以用不同的方式作出，最直接和最清楚的方式是由要约人在要约中作一个有效的声明，如“这是一个确定的要约”、“我们坚持我们的要约直到收到贵方的回复”等。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人发出通知，告知其撤
2024-06-15
要约合同什么时候才算失效受要约人以口头或书面的方式明确通知要约人不接受该要约。c受要约人对要约的内容进行实质性变更。对口头要约，在极短的时间内不立即作出接受的意思表示，则表明要约的失效。要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。但是，有下列情形
2024-06-01
承诺人撤销承诺的法律规定承诺撤回是指承诺人在承诺发出之后，承诺生效之前，通知要约人收回承诺，以消灭承诺的行为。承诺一般情况下是可以进行撤回，但是不可以撤销的，如果承诺撤销的话那么就已经违反了相关的法律规定，承诺如果需要收回的话，那么必须在生效之前。
2024-06-01
电子合同中要约如何撤回用电子邮件形式订立合同时，如果符合要约撤销的条件，应当能够在受要约人承诺之前撤销。通过EDI发出的要约,接收信息的电子计算机根据预先设定的程序自动进行处理，当即作出接受或拒绝的回复。这种情况下，要约几乎没有一个有效存在的期间，要约的撤销在EDI条件下似乎不
2024-05-29
要约可撤销的情形有哪些《中华人民共和国合同法》第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。(三)承诺
2024-05-02
拒绝要约后要约失效了吗依据我国合同法的规定，拒绝要约后要约并不会就失效，而是拒绝要约的通知到达要约人后，要约才会失效，如果拒绝要约通知送达要约人前，受要约人撤销拒绝通知的，要约是不会失效的。(二)要约人依法撤销要约;(四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。另一种是书面形式，
2024-04-26
合同未注明要约是否可撤销合同未注明要约不可撤销。根据我国《合同法》的有关规定，合同尚未成立的，若是要约则可以撤销，若是承诺可以撤回但是不能撤销。(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。用电子邮件形式订立合同时，如果符合要约撤销的条件，应当能够在
2024-04-25
要约既可以撤回也可以撤销吗是的，满足条件下要约既可以撤回也可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
2024-04-06
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
