无证驾驶肇事,肇事者应付主要或全部责任。无证驾驶,致人死亡,要追究刑事责任,一般是三年以下有期,如果效果理想,可争取缓刑。根据刑法第133条的规定,对交通肇事罪规定了三个不同的刑级。无证驾驶撞人,构成交通肇事罪,一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。
2020-05-25
依据我国刑法的规定,交通事故致人死亡的,如果承担全部或者主要责任的,就会构成刑事犯罪,而肇事者没钱赔偿的,被害人的家属可能提起附带民事诉讼请求赔偿。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。第一百零二条 人民法院在
2020-05-25
如果受害人已因交通事故死亡,应该说自肇事者赔偿之日起你们就已经知道你们应该获得的民事赔偿的权利,故应该从那天的次日起开始计算诉讼时效,不过建议你们最好在事故发生之日起1年起诉。我国对交通事故致人死亡的赔偿标准有相关规定,但是各个地区根据月平均工资标准
2020-05-25
依据人身损害赔偿司法解释的规定,酒驾造成交通事故致人死亡的,肇事者要对受害人进行丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费的赔偿。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
2020-05-25
交通事故致人死亡的行为已构成交通肇事罪,肇事者将被依法追究刑事责任。而取得被害人家属的刑事谅解书虽然不能使肇事者免除其刑事责任,但如果积极赔偿得到了被害人家属的谅解,法官会酌情给予从轻处罚,判处缓刑。本文整理了,希望能帮助有需要的人。
2020-05-25
依据我国刑事诉讼法的规定,发生交通事故后造成人员死亡的,如果构成犯罪的情况下,即使责任认定在复议期间,公安机关也可以拘留肇事者。(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪
2020-05-25
依据人身损害司法解释的规定,交通事故致人伤残的,肇事者是需要对受害人进行相应赔偿的,包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害
2020-05-25
对发生致人重伤、死亡或财产重大损失的道路交通事故,接到报警后,一定要快速到达现场,到达现场后,迅速抢救伤者,控制肇事者,划定现场保护范围,寻找目击证人,勘查事故现场,对肇事逃逸的要及时布置警力进行堵截。对现场的证据一定要及时提取,依法提取,妥善保管。
2020-05-25
《刑法》第一百三十三条规定:交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。与此同时,还应提高交通肇事逃逸犯罪的量刑幅度。对肇事者的前后行为应以交通肇事逃逸罪和其他相关罪实行数罪并罚。
2020-05-25
对发生致人重伤、死亡或财产重大损失的道路交通事故,接到报警后,一定要快速到达现场,到达现场后,迅速抢救伤者,控制肇事者,划定现场保护范围,寻找目击证人,勘查事故现场,对肇事逃逸的要及时布置警力进行堵截。根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验
2020-05-25
依据《中华人民共和国民法通则》第十二条、第十三条、第十四条哪些情况下监护人可代受害人权利。 肇事者赔偿后对方出示谅解书是可以从轻处理减刑的。缓刑适用于3年以下有期徒刑、拘役、剥夺政治权利以及死刑两个刑度带之间。交通肇事致人重伤、死亡或者使公私财
2020-05-25
如果交通肇事造成被害人死亡的,肇事者承担全部责任的,会构成交通肇事罪,交通肇事罪是没处罚金的。第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。