合伙经营中的竞业禁止问题。案例中,郝某在合伙经营烟酒店后,又与他人开设另一家烟酒店,违反了《中华人民共和国合伙企业法》中的竞业禁止规定,侵犯了合伙人李先生的权益。郝某应承担赔偿责任。提醒读者,合伙人需遵守法律规定,不得从事与合伙企业相竞争的业务,否则
2025-04-07
合伙企业法中合伙人擅自处理应由全体合伙人决定的事项的法律责任。这类事项包括处分不动产、改变合伙企业的名称等,必须经过全体合伙人一致同意并进行变更登记手续方可实施。合伙人擅自处理这些事项,将会受到法律制裁并承担由此给其他合伙人造成的损失赔偿责任。
2025-03-26
合伙人财产份额出质的法律意义,指出其为物权行为,指有限合伙人将其财产份额作为抵押的行为。合伙人出质财产份额需经过其他合伙人一致同意,否则行为无效并需承担赔偿责任。同时,依据《合伙企业法》规定,合伙人转让或出质财产份额的法律规定包括转让要求、优先购买权
2025-03-12
个人独资企业,简称独资企业,是指由一个自然人投资,全部资产为投资人所有的营利性经济组织。7.投资人委托或者聘用的人员,违反个人独资企业法的规定,侵犯个人独资企业权益的,责令退还侵占的财产;给企业造成损失的,依法承担赔偿责任;有违法所得的,没收违法所得
2025-01-10
依据我国相关法律的规定,公共航空运输企业从事运输服务时,应当投保地面第三人责任险,保障运输的安全,万一发生事故的,由保险公司赔偿。第九十一条 公共航空运输企业,是指以营利为目的,使用民用航空器运送旅客、行李、邮件或者货物的企业法人。公共航空运输企业申
2024-12-22
依据我国相关法律的规定,股东私自卖地对公司利益造成侵害的,法人不需要承担责任,赔偿的责任由卖地的股东承担。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。第四十九条 企业法人有下列情形之一的
2024-12-16
属于侵犯隐私权行为,也违法。对于侵犯他人隐私权的行为一般是属于侵权行为,如果没有造成一定的后果,侵权人应当承担赔偿责任,包括精神损害赔偿,不构成刑事责任。隐私权的主体只能是公民即自然人,不包括法人尤其是企业法人的秘密。隐私权的客体包括个人活动、个人信
2024-12-05
依据我国公司法的规定,公司是属于法人组织,有独立的材料权,如果公司法定代表人没有侵害公司利益的,不会追究法人代表的责任。第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
2024-11-28
质押合同必须采用书面形式,因此合伙财产质押是必须要签订书面合同的。《合伙企业法》第二十五条 合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的,须经其他合伙人一致同意;未经其他合伙人一致同意,其行为无效,由此给善意第三人造成损失的,由行为人依法承担赔偿责任。质押合
2024-10-10
在合伙企业法中,规定了对于企业合伙人违反相关规定所需要承担的法律责任,如果该行为违反规定严重,涉及刑事责任的,企业合伙也需要承担相应的刑事责任。违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。违反本法规定,应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金,其财产不足
2024-09-27
合伙人对合伙企业法规定或者合伙协议约定必须经全体合伙人同意始得执行的事务,擅自处理,给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;违反《合伙企业法》规定,未领取营业执照,而以合伙企业或者合伙企业分支机构名义从事合伙业务的,由企业登记机关责令停
2024-09-01
的主要是公司的债务承担相应的赔偿责任。在公司被强行注销、法人资格不存的情况下,股东仍可以以其个人名义并作为民事主体履行其清算的义务。公司法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。企业法人
2024-08-20
《合伙企业法》第12条规定:“合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付出资的期限,履行出资义务”。若给其造成损失还应依法承担赔偿责任。这一规定表明合伙人的责任是补充性无限连带责任。
2024-07-29
董事在公司债务方面没有责任,公司作为法人享有独立财产权,承担全部债务责任,同时也享有债权。董事在经营公司时应尽到忠诚和勤勉的义务。根据《公司法》第三条,公司是企业法人,拥有独立的法人财产,承担公司债务责任。有限责任公司的股东对公司承担责任的限度是其认
2024-07-13
作为公司股东,只承担有限责任,如果不存在滥用股东权利的情形即不知情,则无需为公司的经营后果承担任何责任。任何滥用股东权利的人,如果将公司资产当作自己的财产占有或者使用,公司或者其他股东有权要求其承担赔偿责任。企业法人有下列情形之一的,登记主管机关可以
2024-04-24
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定,企业拖欠工资应承担法律责任,并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。