根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条和第三十五条的规定,国家赔偿金的标准包括侵犯公民人身自由和致人精神损害两种情况。对于侵犯公民人身自由的行为,每日赔偿金的计
2024-12-30
根据《国家赔偿法》的规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯人身权,造成精神损害的,应当为受害人消除影响,恢复名誉,并支付相应的精神损害抚慰金。依据《中华人民
2024-12-24
第一节赔偿范围第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:。这次修改规定了国家赔偿的费用要列入各级财政预算,对于支付的环节,这次也规定得比较明确。
2024-12-23
根据《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条和第十八条的规定,当行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时侵犯人身权或财产权时,受害
2024-12-18
根据我国《国家赔偿法》的规定,公民在行政职权的过程中遭受到违法行为导致人身权或财产权的损害时,有权要求行政赔偿。行政赔偿分为侵犯人身权和侵犯财产权两个方面。对于侵犯人
2024-12-15
根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条,刑事赔偿计算的标准如下:1、侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;2、造成身体伤害的,应支付医疗费
2024-12-10
《国家赔偿法》第十五条第一项规定:“对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的”,受害人有取得赔偿的权利,即有权获得侵犯人身自由赔偿金。《国家赔偿法》第三十条还规定:对于因错误刑事拘留,并造成受害人名誉权、荣誉权损害的,侵权机关应当在
2024-12-02
最新刑事赔偿计算标准是根据《国家赔偿法》确定的。对于侵犯公民人身自由权的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。对于侵犯公民生命健康权的,赔偿金根据造成的损
2024-12-01
本文主要介绍了《行政赔偿法》中关于赔偿范围、赔偿请求人和赔偿义务机关以及赔偿程序的相关规定。根据该法,行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯了人身权或财产权的,受害
2024-11-29
国家赔偿法规定了精神损害赔偿金的支付标准。对于侵犯公民人身自由和生命健康权的行为,赔偿金的计算按照国家上年度职工日平均工资进行。对于造成身体伤害的情况,赔偿金包括医
2024-11-27
根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十二、三十三和三十四条,国家行政赔偿标准主要以支付赔偿金为方式。对于侵犯公民人身自由的行为,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工
2024-11-27
根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条,国家赔偿的范围计算标准如下:对于侵犯公民人身自由的行为,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;对于侵犯公民生命健康权
2024-11-03
《国家赔偿法》第十七条规定:行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利: (二)对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;(三)依照审
2024-10-26
根据我国国家赔偿法第三条和第四条的规定,行政赔偿的范围包括侵犯人身权的违法行政行为和侵犯财产权的违法行政行为两类。对人身权的侵犯仅限于公民,不承担赔偿责任的是侵犯法人
2024-10-26
根据《国家赔偿法》和《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》,行政赔偿的范围包括侵犯人身权和财产权的情形。对于侵犯人身权的行为,包括违法拘留、非法剥夺人身自
2024-10-18
《国家赔偿法》第三十三条 侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。最高人民法院公布自2020年5月18日起作出的国家赔偿决定涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金标准为每日34675元。最高人民法院要求,各级人民法院要按照《最高人民法院、最高人民
2024-10-16
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。