签订工程劳务分包合同应注意的事项有哪些未取得资质、借用资质、超越资质签订的合同均属无效合同。要求委托代理人提供分包人的授权委托书，详细审查其授权范围是否明确具体，委托代理人是否具有签订合同、、代表分包人履行合同的相应资格。劳务分包人要求可得到复印件。要求工程承包人及劳务分包人都要委派驻工
2020-05-25
劳务分包合同适合什么法律劳务分包合同适用《合同法》、《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》等等法律。劳务分包领域的违法分包现象相当普遍，主要表现为总承包人或专业承分包人将劳务作业分包给不具备相应劳务资质条件的包工头或不具备相应劳务企业资质的单位或个人。没有资质
2020-05-25
劳务分包合同的效力怎样认定劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;分包作业的范围是建设工程中的劳务作业;承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。劳务合同中约定大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等的，业界称之为“扩大劳务分包”，扩大性劳务分包不属于劳务承包的范围，
2020-05-25
劳务派遣公司靠谱吗?劳务派遣公司资质要求有哪些?劳务派遣单位规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好劳务派遣全过程的基础条件。用人单位以及劳动者要考察，劳务派遣单位的各项管理制度、运作机制和服务项目以及要求都应详细的分析和掌握。劳务派遣单位无论是采取有限责任的
2020-05-25
劳务分包公司的经营范围有哪些一般来说这是要看公司的资质的，像抚州那边有家远大建筑劳务，它是属于一级资质的公司，所以经营范围是很广泛的，主要经营建筑劳务分包;公路路面工程施工;市政道路工程施工承包;房屋建设工程施工承包;**绿化工程施工承包;土石方工程与地基基础工程施工承包;桥梁施工;钢
2020-05-25
劳务分包资质申请办理流程及所需材料(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。
2020-05-25
公司法如何界定劳务分包从我国立法层次或司法来看，法律、法规、部门规章以及司法解释都对劳务分包、专业工程分包、转包及违法分包的界定都有所涉及。劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给具有劳务作业资质的企业完成的行为。“包工包料”与否是认定劳务
2020-05-25
建筑劳务分包资质标准是怎样的建筑劳务分包资质标准可分为木工作业、砌筑作业抹灰作业、油漆作业钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等分包企业资质标准。二级企业:可承担各类工程砌筑作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。折叠石
2020-05-25
劳务分包资质有什么标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。二级企业：可承担各类工程砌筑作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。石制作分包企业资质不分等级。
2020-05-25
出国劳务纠纷公安部门管吗如果劳务公司属于商务部监管企业，可以向属地商务局投诉;如果无任何资质，向属地工商局投诉。一是选择具备《对外劳务合作经营资格证书》或《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续;第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根
2020-05-25
涉外劳务派遣资质审核部门申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。公安局出入境管理局、商务局都是境外劳务派
2020-05-25
涉外劳务公司应具备的资质有哪些依据劳动合同法的规定，从事劳务派遣的公司需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有开展派遣业务的场所和设施等的条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。跨国劳务监察机制是影响劳工劳动权利能否得到保障
2020-05-25
劳务分包资质标准的内容是怎样的木工作业分包企业资质分为一级、二级。二级企业：可承担各类工程砌筑作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。石制作分包企业资质不分等级。
2020-05-25
劳务外包的账务处理如何进行劳务派遣作为一种特殊的用工形式，必须依照《劳动合同法》第五十七条规定，由专门设立从事劳务派遣经营的专业性企业执行。该行为适用于《中华人民共和国合同法》，而且劳务外包不需要专门的劳务公司，只要有相关行业资质的企业都可以接受劳务外包业务。希望通过上面的内
2020-05-25
外包劳务审计流程怎么进行一是**公司资质及选定程序，如事业单位需司资质及选定程序，三是劳务外包合同的签订情况，如合同期限、价款是否明确，双方权利义务是否全面具体等。内审人员在开展审计工作时，首先应理清单位外包给**公司的岗位类别、各岗位人员配置等情况，然后通过调查法了解劳务人员
2020-05-25
劳务派遣的员工致害由谁担责劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。如果劳务派遣公司在选任派遣人员时没有认真核实该人员的条件，造成派遣人员本身不具备用人单位要求的资质，具有明显的
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
