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工伤赔偿申请书相关法律知识

  • 工伤赔偿申请书的撰写要点

    本文是一篇关于工伤赔偿申请书范文和工伤赔偿标准的内容摘要。第一部分介绍了申请人的个人信息和被申请人的公司信息,并请求贵局认定申请人的受伤为工伤。第二部分介绍了工伤赔

    2024-07-28

  • 工伤赔偿申请书的范文

    申请人王**向北京市**区人民法院申请工伤赔偿。根据法院的判决书,被告北京市******有限公司应在规定期限内赔偿王**的工资、医疗费和工伤补助金等共计***万元。然而,被申请

    2024-07-28

  • 工伤赔偿申请书的编写要点

    违法建筑强拆时,合法建筑和未超过批准期限的临时建筑有赔偿,而违法建筑和超过批准期限的临时建筑没有赔偿。农村违法建筑的处理方式包括责令停止建设、补办手续、改正措施、罚款、拆除或没收等。农村违法建筑的认定有三种表现形式,分别是农用地上的违法建筑、农村建设

    2024-07-09

  • 工伤鉴定赔偿仲裁材料解析与指导

    本文介绍了工伤鉴定赔偿仲裁材料的具体要求,包括劳动仲裁申请书、申请人身份证明、授权委托书、被申请人工商注册信息资料以及申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料等。同时,

    2024-06-30

  • 工伤赔偿申请书的撰写要点

    本文介绍了劳动者发生工伤后应当如何申请工伤认定和办理工伤理赔。对于受工伤影响的劳动者来说,工伤赔偿金是一笔重要的补偿金,能够保障其生活状况。在书写工伤赔偿的申请书

    2024-06-23

  • 工伤赔偿诉讼保全的申请流程与要点

    在工伤赔偿诉讼中,劳动者若要申请财产保全,需要提供申请书、被申请人的明确地址或住所地,以及被申请人的开户银行及帐号等财产线索,同时还需要提供有效的担保手续。根据《民事诉讼法》第一百零一条,利害关系人若因情况紧急,不立即申请保全将会导致其合法权益受到难

    2024-06-15

  • 工伤鉴定怎么才算自动放弃

    一个月内,单位不申报,视同单位放弃工伤认定申请;个人可在发生事故之日起一年内向工伤认定部门提出工伤认定申请书,逾期作废。如工伤认定申请后确认是工伤的,因单位不申报的,单位负有自行向工伤员工赔偿工伤待遇的经济责任。工伤待遇的享受,有赖于合理科学的工伤鉴

    2023-11-17

  • 昆山10级工伤赔偿标准是什么?

    昆山工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。对于昆山十级工伤的赔偿要按照法律规定计算,事故没有争议的,员工认定工伤需要30天,由单位提交工伤认定的申请,填写申请书,出具劳动合同和医院的诊

    2023-10-04

  • 济南市工伤津贴待遇有什么?

    工伤津贴待遇是按照工伤等级确认的,员工自己申请工伤鉴定,要填写工伤鉴定申请表,提供劳动合同,医院的诊断证明,向劳动能力鉴定委员会提交申请书,由该机构确认工伤等级,给劳动者下发工伤鉴定的结论,再向用人单位索要工伤赔偿。

    2023-04-19

  • 劳动中得了腰脱算不算工伤?

    工伤认定需要按照实际的情况进行认定,并且按照工伤的伤残程度享受相应的赔偿待遇,申请工伤的程序首先是当事人进行申请,申请之后需要携带材料包括员工和用人单位有效的书面劳动合同,员工或用人单位伤事故情况材料,职工工伤认定申请书等。

    2023-01-14

  • 关于对工伤鉴定重新鉴定的申请的规定包括什么?

    工伤认定之后,劳动者可以到当地的社保局的劳动能力鉴定委员会领取工伤鉴定申请书进行填写申请,连同工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料一并提交。有了伤残级别,便可以计算工伤待遇赔偿金额,申请工伤赔偿了。工伤认定申请时可在单位配合下准备以下材料:身份证、照

    2023-01-10

  • 申请鉴定工伤的函交到哪里?

    用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请。工伤鉴定申请书交给人力资源和社会保障机构,单位给员工申请工伤认定,确认工伤等级后,需要按照相应的等级进行赔偿,认定为一级伤残的员工

    2022-11-29

  • 企业职工发生工伤后怎么赔偿

    出工伤后跟公司谈判需要准备好相关的资料,一般是工伤认定申请书,这个可以先进行认定,然后再去做劳动能力鉴定,根据伤残等级主张赔偿;确认工亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。

    2022-09-16

  • 职工申请工伤赔偿规定是怎样的

    、如果向有购买工伤保险的,向社会保险经办部门提出申请,提交:申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料,证据材料等材料。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤职工在停工留薪期满后仍需

    2022-02-09

  • 超龄人员工伤赔偿仲裁是否受理

    超龄人员继续工作造成人身伤害的,不属于工伤,申请劳动仲裁不予受理。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日

    2021-10-23

  • 伤残鉴定申请书怎么写

    申请人:XX,男,19xx年xx月xx日生,汉族,农民,XX。为了索赔的需要,申请人现需要对伤残等级进行鉴定,以便确定伤残赔偿金,请贵院安排鉴定事宜。工伤职工的伤情发生变化,可能影响伤残级别,工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的,由申请人

    2020-07-21

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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