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工资收入的规定相关法律知识

  • 公司异地搬迁补偿标准解析与指导

    根据《工伤保险条例》第三十九条,工伤死亡赔偿金的计算标准如下:一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每

    2024-12-21

  • 开车撞死人怎么赔偿

    根据《中华人民共和国民法典》的规定,如果开车撞死人,责任方需要依法进行赔偿。赔偿包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。此外,还需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月

    2024-12-20

  • 未签劳动合同双倍工资赔偿是怎样

    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定,如果用人单位在用工一个月内未与劳动者签订书面劳动合同,应按劳动者实际收入的工资支付两倍的赔偿,并与劳动者补订书

    2024-12-17

  • 车辆误工费赔偿标准

    车辆误工费赔偿标准根据患者是否有固定收入分为两种情况。对于有固定收入的患者,根据其因误工减少的固定收入进行计算,如果收入高于医疗事故发生地上一年度职工平均工资的3倍以

    2024-12-16

  • 提前30天辞退员工可以口头吗

    用人单位以口头的方式提前告知劳动者被辞退是可以的,但正式解除劳动合同时,用人单位要出具书面解除劳动合同的证明。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。劳动者辞退案一般要求经济补偿或者赔偿,工资收入是自己要求经济补偿的基数依据,劳动者应该举证证明自己的收

    2024-12-15

  • 劳动者月中入职当月是否有工资

    所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。再比如近期的清明假期加班费=月工资收入÷2175×300%×1 月工资收入÷2175×200%×2 国家对工资总量实行宏观调控。(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动

    2024-12-08

  • 入职前需要提供工资条吗

    2、外资企业为了验证劳动者以前的收入状况和个人信息的真实性,经常要求应聘人员开具以前单位的收入情况。

    2024-12-08

  • 2015年上海交通事故死亡赔偿标准

    2015年上海市交通事故死亡赔偿的项目如下:。城镇居民:47710×年限。其中死者从61岁开始起算,每增加一岁减少一年。附:最新数据2014年统计数据。职工平均工资年:60432月:5036 城市居民家庭人均可支配收入47710 农村居民人均消费性支出15291

    2024-12-06

  • 无罪申请国家赔偿金额是多少

    国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。最高检刑事申诉检察厅2018年5

    2024-12-06

  • 离婚一方没工作不给抚养费怎么办

    1、父母对未成年子女的抚养是法定义务,收入的多少是仅是作为支付抚养费作参考,即使是在离婚时,一方暂时失业或有其它以经济困难的,都不能成为不支付抚养费的理由,只是会影响到抚养费金额的多少,所以离婚时,即使一方暂时没有工资收入,其仍应当支付最低限度的抚养

    2024-12-06

  • 临时工做工伤认定是否可以

    某印刷厂不服,诉至一审法院,称孙某系临时工,月薪只有800元。一审法院审理后认为,孙某在某印刷厂工作期间致残,其有权按有关规定享受工伤待遇。某印刷厂应按规定支付孙某住院伙食补助费、交通费、护理费及工伤津贴。工伤津贴以孙某实际工资收入为标准计算。

    2024-12-05

  • 交通事故导致骨不连怎么算误工费

    依据相关司法解释的规定,交通事故导致受害人骨折的,误工费以受害人实际减少的收入为准,如果没有固定收入的,按同等业或者相近行业平均工资计算。第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。交通事故

    2024-12-03

  • 退休工龄如何计算,退休金的给付标准是什么

    工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源,按日历年计算的工作时间,也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。工龄长短与劳动者享受的养老、医疗、工伤、失业等保险待遇关系密切,因此国家对工龄的计算有严格的规定。一般工龄的计算是把劳动者全部工作时间,不分企

    2024-12-02

  • 夫妻共同财产是怎么区分

    如果说工资、奖金属于夫妻的劳动所得,那么,从事生产、经营的收益,既包括劳动所得,也包括大量的资本性收入。

    2024-12-01

  • 工资高离婚抚养费如何计算

    根据法律规定,工资高离婚抚养费的计算方式是:有固定收入的,抚养一个子女的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。民法典第一千零六十七条所称“抚养费”,包括子女生活费、教

    2024-11-30

  • 工资卡被冻结工资还能到账吗

    依据我国相关法律的规定,工资卡被冻结主要是不能将钱取出,而存钱到工资卡是不受影响的,所以工资卡冻结后,工资还能到账的。第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人

    2024-11-29

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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