再审申请人杨××因诉再审被申请人XX市住房和城乡建设委员会房屋行政登记一案,不服XX市中级人民法院00041号行政裁定书,现依据《行政诉讼法》第六十二条和第六十三条,《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第七十二
2024-05-18
依据我国相关法律的规定,劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服的,是可以提起诉讼的。第十八条劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发
2024-05-15
劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤
2024-05-07
申请工伤赔偿流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认
2024-04-29
在全面开展清产核资工作的基础上,推动中央企业执行《企业会计制度》,是国务院国有资产监督管理委员会2004年的重要工作部署。为有效推动中央企业执行《企业会计制度》工作,规范企业会计核算,加强企业财务监督,促进提高会计信息质量,现将有关事项通知如下:
2024-04-08
根据现行规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的工伤纠纷。如果发生工伤纠纷的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委
2024-03-27
(一)及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实,并做好调查笔录;(二)由调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议,简单的争议,可由调解委员会指定1-2名调解员进行调解;调解委员会调解劳动争议,应当自劳动争议双方当事人申请调解之日起30日内结束,到期
2024-03-25
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;劳动争议仲裁程序是提起劳动争议诉讼必经的前置性程序。
2024-03-24
本申诉书是申诉人就劳动争议事项向劳动争议仲裁委员会提出的。申诉人详细填写了个人信息和被诉人信息,并指定了委托代理人。申诉人在请求事项中提出了具体要求。在事实和理由部分,申诉人详细叙述了事实经过,并提供了相关证据和证人信息。申诉书要求使用钢笔、毛笔或印
2024-03-23
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人未提交
2024-03-16
按相关法律规定,对担任监护人有争议的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。这类情况主要是基于“公”的事项而导致的监护权转移,或监护权的强制性转移。
2024-03-10
消费者保护委员会提出了关于全装修房合同的几点建议。首先,消费者在签订合同前应仔细查看装修材料和设备的清单,包括产品名称、品牌、型号、规格、颜色和产地等详细信息,特别是空调、厨房设备、卫生洁具和热水器等,不仅要求列出品牌,型号也很重要。其次,由于消费者
2024-03-07
约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。如果双方在履行××合同过程中发生纠纷,双方自愿将此纠纷提交×××仲裁委员会仲裁,其仲裁裁决对双方有约束力。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,×××仲裁委员会一份。本协议
2024-03-03
在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。当事人发生合同纠纷,可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。任一方当事人均可以向人民法院提起民事诉讼,请求
2024-02-29
依据我国相关法律的规定,村委会出具的证明不符合实际情况的,当事人可以与村委会协商解决,如果协商不成的,村民可向乡、民族乡、镇的人民政府反映情况。第三十一条 村民委员会不及时公布应当公布的事项或者公布的事项不真实的,村民有权向乡、民族乡、镇的人民政府或
2024-02-25
第四条 发生劳动人事争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据加以证明。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。仲裁委员会应当向当事人说明举证的要求及法律后果,告知当事人应在规定期限内积极、诚
2024-02-20
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。