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个人如何做好安全工作相关法律知识

  • 医疗纠纷上诉答辩状范本

    一起医疗纠纷上诉答辩状范本,涉及原告因在被告公司工作期间受伤而向被告及其公司提出的赔偿要求。原告在工作中受伤,要求进行赔偿包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金等,合计赔偿金额为62497.1元。原告认为被告公司将工程发包给没有资质和安全生产条件的个人,要求

    2025-06-15

  • 合同名称:房地产测绘合同

    房地产测绘合同的详细内容。合同包括合同说明、合同签订、测绘范围及内容、项目类别、受托方测绘资质、测绘技术标准、测绘费用、甲乙双方义务、测绘工期约定以及甲方违约责任等方面。合同适用于房地产测绘双方当事人签约使用,以确保测绘工作的顺利进行并明确双方的责任

    2025-06-15

  • 劳动合同的逾期终止

    劳动合同的逾期终止及相关经济补偿问题。当劳动合同期满后,如出现某些特定情形,劳动合同应延长终止,对于丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,其劳动合同终止应按照工伤保险规定执行。同时,用人单位在特定情形下应向劳动者支付经济补偿,包括完成一定工作任务的劳动合同

    2025-06-15

  • 劳务派遣的员工是否构成职务侵占罪

    职务侵占罪的构成要件,包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权,必须是利用职务上的便利侵占本单位财物,数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。

    2025-06-15

  • 劳动争议仲裁的意义和程序

    劳动争议仲裁的意义及程序。劳动争议仲裁是劳动争议当事人通过公正的裁决解决劳动争议的必要程序,需在我国向人民法院提起诉讼前进行。劳动争议仲裁的申请时效及所需证据种类和范围也被详细阐述。同时,文章强调了工作期间收集能证明劳动关系的证据的重要性。

    2025-06-15

  • 购房前的准备工作

    购房前的准备工作,包括预算开支、选择购房位置和房屋类型等。在购房过程中,需要注意签订认购书和合同,以及验房收楼的细节。购买二手房时,要查明产权现状、确认卖房者身份并尽快办理过户手续。此外,针对商品房存在的购房陷阱,购房者应具备强烈的法律意识,了解相关

    2025-06-14

  • 法律咨询:我国《招投标法》规定的中标条件

    我国《招投标法》中的中标条件,包括获得最佳综合评价的投标中标和最低投标价中标两种情况。同时,文章还涉及相关法律知识,如投标人的定义、资格条件、投标文件的要求、投标文件的提交、补充修改和撤回、分包工作的载明、联合体投标等规定。

    2025-06-14

  • 公务员法第十九条对于级别的设计及其激励保障机制

    公务员法第十九条关于公务员级别的设计及激励保障机制。级别是确立工资和其他待遇的重要依据,也是公务员职业发展的重要台阶。确定级别的依据包括职务、职位责任、工作难易程度、德才表现、工作实绩和工作资历等。不升职务而升级别的公务员也可享受合理待遇。

    2025-06-14

  • 如何确认劳动关系

    如何确认劳动关系是否存在的方法及相关法律规定。可以通过工作证、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、考勤记录等证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。同时,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,提供了认定劳动关系和劳

    2025-06-14

  • 投标委托人能更改吗

    投标委托人能否更改的问题,指出委托人的选择和授权范围应遵循法律原则,但被委托人可以不是委托公司的直接员工。实际工作中存在外省市公司授权本地人的情况,这种做法存在弊端,如可能导致串标、垄断等。为防范这种情况,应加强投标过程的监管,要求投标人提供证明资料

    2025-06-14

  • 事业单位工资制度的合理分配

    事业单位工资制度的合理分配问题。文章指出,当前事业单位工资制度存在的问题,如分配不均、激励不足等,影响了员工的工作积极性和效率。因此,文章提出了针对性的改革措施,包括建立科学的绩效评估体系、实行多元化的薪酬结构等,以实现事业单位工资制度的合理分配,激

    2025-06-14

  • 公司解散后股权的处置方式

    公司解散后股权的处置方式。按照《中华人民共和国公司法》的规定,公司清算程序主要进行清算工作而非处置股权。清算资产按照支付费用、税款、债务和股东出资比例分配的顺序进行。股东申请解散公司需要提供相关证据,如连续亏损、不可克服的原因等。在清算期间,公司不得

    2025-06-14

  • 考勤作为解除劳动关系的证据

    考勤在解除劳动关系中的作用。依据劳动法规定,考勤可以作为解除劳动合同的证据之一。同时,劳动者在面临违法解除劳动合同的情况时,可以通过多种方式来证明,包括保存工作内容、工作标识、公司制度等证据。

    2025-06-14

  • 疫情期间公司解散的赔偿问题

    疫情期间公司解散后的赔偿问题。按照我国劳动合同法规定,公司需对员工进行经济补偿,补偿标准依据员工在公司的工作年限和工资水平而定。公司解散的原因包括营业期限届满、公司章程规定的解散事由以及被吊销营业执照等行政处罚。解散的决议由股东会或股东大会根据相应比

    2025-06-14

  • 自己注册公司的基本工作

    注册公司的基本工作,包括选址、拟定名称和注册资本、确定股东出资比例和经营范围、选举法人代表和监事、准备电子证书等步骤。过程中需了解相关法律法规,如《公司法》第二十五条明确规定的公司章程应载明的事项。

    2025-06-14

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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