合同要约撤销的损失《合同法》第五十六条规定，无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五十八条规定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。赔偿损失是
2020-05-25
合同要约发出后还可以撤销吗根据《中华人民共和国合同法》第十四条规定，合同要约是希望和他人订立合同的意思表示。这是因为，要约发生法律效力以前，不会对受要约人产生任何影响，不会对交易秩序产生任何影响。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人发出通知，告知其撤回的通知已经迟到，要约已
2020-05-25
撤销要约的条件要约的撤回是指要约人阻止要约发生效力的意思表示。我国对要约的生效采用到达主义，故存在撤回的问题。《中华人民共和国合同法》第18条规定：“要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。”要约撤销的效果相当于旧要约撤销，新要约产生
2020-05-25
交叉要约的效力吗交叉要约，是指订约当事人采取非直接对话方式，相互不约而同地向对方发出内容相同的要约。即合同的成立应当经过要约人的要约与承诺人的承诺。在这种交叉要约的情形下，发出要约的双方都享有撤回要约、撤销要约或者拒绝承诺的权利。
2020-05-25
要约有什么法律效力,要约如何撤回与撤销对要约人的拘束力，表现在要约生效后，要约人即不得撤回、撤销或对要约加以限制、变更和扩张。在一定条件下，法律也允许要约人撤回、撤销或变更要约的内容。对受要约人的拘束力，在理论上又称为要约的实质拘束力，是指受要约人于要约发生法律效力时，取得依其承诺而使合
2020-05-25
要约应当怎么样撤回撤回要约的条件是撤回要约的通知在要约到达受要约人之前或者同时到达受要约人，如果撤回要约的通知在要约到达受要约人以后到达，则要约已经生效，是否能够使要约失效，就要看是否符合撤销的条件。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人发出通知，告知其撤回的通知已经
2020-05-25
何种情况下要约不可撤销根据我国《合同法》第十八条的规定，要约是可以撤销的，只是撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。所谓特定的当事人，是指要约人能为外界所确定。合同的内容是以条款表现出来的，要约中应包含足以使合同成立的全部必要条款。
2020-05-25
要约的撤回与撤销的区别要约是希望和他人订立合同的意思表示。发出要约的当事人被称为要约人，而要约所指向的对方当事人则被称为受要约人。任何一项要约都可以撤回，只是撤回要约的通知必须先于或同时与要约到达受要约人，才能产生撤回的效力。因此，要约的撤回实际上不会损害受要约人的利益。
2020-05-25
怎样预防要约的法律风险任何一个合同的签订过程都包括要约、承诺两个阶段。要约是希望和他人订立合同的意思表示。要约人可以在要约生效后将要约撤销，但是要注意撤销要约的通知必须在受要约人承诺之前送达受要约人。要约失效，即要约丧失法律效力。对要约修改后的“承诺”视为受要约人对要约人
2020-05-25
哪些条件下不得撤销要约(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
2020-05-25
要约撤销和失效的时间如何确定销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。要约人确定了承诺期限的;受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。如果受要约人怠于通知时，要约人撤回要约的通知视为未迟到，仍发生撤回要约的效力。受要约人基于对要约不可撤销
2020-05-25
要约与要约邀请的区别是什么要约与要约邀请的性质不同。要约生效后应受到法律约束，要约邀请不具有约束力。要约一经发出，要约人在一定时期内就要受到一定的约束，不得随意撤回和撤销。如果要约人违反了有效要约，就要承担一定的法律责任;要约邀请只是当事人准备订立合同所采取的事实行为。要约人
2020-05-25
要约的成立与生效是一个意思吗要约成立和生效并不是一个意思。发出要约的一方称要约人，接受要约的一方称受要约人。要约作为一种缔约的意思表示，它能够对要约人和受要约人产生一种拘束力。要约发出后,非依法律规定或受要约人的同意,不得擅自撒回、撤销或者变更要约的内容。自要约实际送达给特定的受
2020-05-25
合同法承诺做出以后撤销要约的责任《合同法》第十八条规定:要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。如果当事人已经作出了承诺的，不能撤销要约，如果违约的，需要承担违约责任。要约的撤销，指在要约发生法律效力之后，要约人使其丧失法律效力而取消要约的行为。要约
2020-05-25
合同法要约失效的情形是什么要约失效，即要约丧失法律拘束力。要约失效后，要约人不再受其约束，受要约人也终止了承诺的权利。要约失效后，合同即失去了成立的基础，受要约人即使承诺，也不能成立合同。合同法规定，有下列四种情形之一的，要约失效：。只要撤销符合法律规定条件，要约即失效。对要
2020-05-25
承诺期限可以变更吗合同法规定，附承诺期限的要约不可被撤销，只能撤回；而承诺期限本身又是要约的内容，所以承诺期限也不可以撤销，只能撤回；所以，要约承诺期限的变更只能通过撤回要约的方式实现，并且撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。承诺期限是
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
