如何撤销工伤申报申请申请工伤认定后，在社会保险行政部门作出认定前，申请人可以申请撤回工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次
2021-10-21
劳务派遣员工工伤如何申报劳务派遣员工发生工作事故后，由劳务派遣公司在30日内向社会保险部门申报工伤，申请时提交申请书、劳动合同、诊断证明等材料。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
2021-10-20
如何进行工伤申报发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定，劳动者申请的，申请期限是一年，申请时要提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
2021-10-20
工伤保险报销流程工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第十九条社会保险行政
2021-10-19
申请劳动能力鉴定的手续有哪些工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取３名或者５名专家组成专家
2020-07-21
申报交通事故工伤认定需要些什么材料九、受伤职工的劳动保障卡复印件，若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件，并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号，未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定。
2020-05-25
工会提出工伤认定时效一般是多久如果用人单位在工伤事故发生后30天内没有申报工伤，视为用人单位拒绝给劳动者申报工伤。用人单位拒绝申报工伤，工伤职工及亲属可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请时效期限是1年内。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一
2020-05-25
工伤认定申请人为单位的需要准备什么材料出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：。直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
2020-05-25
只有劳动合同可不可以申报工亡工伤造成劳动者死亡的，只有劳动合同是不足够的，还需要工伤认定申请书、医院诊断书等的材料才能申报。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部
2020-05-25
进行工伤认定需要哪些材料出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请工伤认
2020-05-25
工伤鉴定的程序有哪些用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。劳动能力鉴定委
2020-05-25
认定工伤需要准备哪些材料工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：。直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
2020-05-25
劳动局工伤认定程序按如下材料报送申请：。工伤事故发生后，一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门来负责处理。确定申报工伤的，应及时填写各种表格，报劳动局保险科审批。劳动局保险科经审核认定工伤后，会发《工伤认定结论通知书》和《工伤证》。
2020-05-25
在南京认定工伤需要哪些材料按照工伤保险属地管理的原则，凡本市行政区域内各类企业，发生职工因工负伤、死亡或职业病，均应按规定申报：。自工伤事故发生或职业病确诊之日起，企业应当在15日内，特殊情况不超过30日，向市劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定。机关、事业单位申请工伤认定
2020-05-25
劳动者在工作期间发生意外,申请工伤鉴定需要什么材料如果公司未在规定时间内申报工伤鉴定的，劳动者可以自行申请工伤认定，时效为一年。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该
2020-05-25
劳动能力鉴定申请需要哪些程序与材料首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。当地劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，首先要进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
