工伤案件的收费标准接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。工伤法律咨询每次收费300-500元。代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元；根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取
2024-10-13
工地工伤保险如何赔偿工地工伤保险的赔偿流程包括工伤认定、伤残鉴定和赔偿协商等步骤。工伤认定需要向人力资源和社会保障局提交申请，并提供相关材料。伤情稳定后，需要向劳动能力鉴定委员会或鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定伤残级别后才能确定赔偿数额。如果与用人单位无法协商赔偿
2024-10-11
离婚损害赔偿数额的确定方法本文介绍了工伤损害赔偿的计算标准及相关知识。对于因工死亡的职工，应根据上年度职工平均工资的标准发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金每年根据上年度职工平均工资的增长比例进行调整。工伤职工经评残并确认需要护理的
2024-10-09
十级工伤赔偿金标准及计算方法十级工伤的赔偿金没有具体的数额，一般把以下费用加起来计算：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-09-29
医疗事故伤残鉴定程序是怎样的呢即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。如果医患双方在治疗过程中，发生医疗纠纷的，并且协商一致，通过医疗事故鉴定，来确定是否构成医疗事故、构成何种等级的医疗事故、医疗事故赔偿数额的。不过，该程
2024-09-17
工地上受伤公司不赔偿怎么办工伤是指在职劳动者在工作时间内从事与生产有关的活动时发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》，工伤事故赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果在工地受伤，首先要弄清用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，赔偿程序和数额有
2024-09-11
公司工伤伤残赔偿金是否需缴纳税款？根据我国相关法律规定，如果职工经过相关机构鉴定为工伤，公司应当进行赔偿。伤残赔偿金的数额与职工的伤残等级有关。根据工伤保险条例的规定，一般情况下，工伤职工及其近亲属取得的工伤保险待遇是免征个人所得税的，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
2024-09-07
工伤鉴定律师费多少接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。工伤法律咨询每次收费300-500元。代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元;根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代
2024-09-03
最简单的工伤赔偿协议的内容都有哪些工伤赔偿协议的内容需要包括协议各方的姓名或名称、住所等信息，工伤事故的基本经过和处理流程，工伤赔偿的项目、标准、数额和支付方式，解决争议的办法，以及当事人的签名、盖章等。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人
2024-09-03
借车协议的法律效力如何认定？根据受害人的伤残等级和受诉法院所在地的收入标准，确定工伤赔偿金的数额。伤残赔偿金按照受害人的伤残程度和受诉法院所在地的收入标准计算，从残疾之日起按二十年计算。如果受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残程度较轻但对职业就业有严重影响，可以对赔偿金进
2024-08-23
工伤保险公司赔偿数额如何计算？工伤发生后，应立即送往医院治疗，并申请工伤认定。在治疗和休息期间，单位需按月支付员工工资，并保持原待遇不变。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。根据《社会保险
2024-08-22
交通事故工伤赔偿数额是多少 下面就为大家详细介绍有关交通事故工伤的赔偿标准企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡
2024-08-19
工伤赔偿数额计算标准解析根据相关规定，工伤职工因工死亡可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工平均工资六个月的标准发放。供养亲属抚恤金根据死者的亲属关系
2024-08-17
关于非法用工伤亡赔偿根据以上内容，本文介绍了一次性赔偿的相关条款。对于受到事故伤害或患职业病的职工或童工，在治疗期间，需要支付一次性赔偿金和相关费用。一次性赔偿金的数额将在受伤或患病职工死亡或经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定由所在地的劳动能力鉴定委员会办理，费用由受伤
2024-08-16
因公死亡单位不承认怎么办用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第八条 伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有
2024-08-14
尘肺病：职业健康重灾区的法律课题根据《工伤保险条例》，尘肺职业病赔偿需要先进行职业病鉴定，只有被鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额根据伤残标准来确定。根据规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残补助金的标准是五级伤残为18个月的本人工资，六级
2024-08-07
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
