交通事故工伤认定赔偿及程序如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2024-07-22
如何处理车辆出险保险定损问题申请工伤赔偿的程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉。用人单位需在工伤发生后15天内向劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定是
2024-07-22
农民工工伤认定及赔偿程序解析农民工的工伤认定是由用人单位或职工的近亲属在规定时间内向社会保险行政部门申请的，如果认定为工伤，可以由工伤保险基金支付医疗费和伙食补助费，用人单位也需要支付工伤职工在
2024-07-20
民事诉讼反诉条件要求有哪些？劳动者在工伤后自行离职，如果被认定为工伤并经过劳动能力鉴定和社保报销程序，可以获得赔偿，包括医疗费、康复费和劳动能力鉴定费等。然而，如果没有及时申请工伤认定或未被认
2024-07-19
交通事故赔偿的法律依据与程序解析工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。根据最高人民法院的解释，劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应按照工伤保险条例的规定处理，但该条例中没有规定精
2024-07-18
建筑工人工伤赔偿规定及程序解析建筑工人工伤赔偿的金额根据伤残等级来计算。一级伤残补助金为7个月本人工资。本人工资根据工伤职工前12个月平均月缴费工资计算，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，
2024-07-18
实习期未与公司签订劳动合同发生事故属于工伤吗用人单位与实习大学生不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。学生实习期间，由公司对学生进行现场监督管理，公司是受益人，两者之间的关系实际上形成了雇佣关系，所以，受伤的学生可以通过法院走人身伤害赔偿程序解决向公司主张赔偿。
2024-07-15
工伤致死赔偿的相关法律解析与适用诉讼费是当事人向法院提起诉讼程序时需要支付的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。本文介绍了法院如何收取工伤赔偿诉讼费。根据《诉讼费用交纳办法》，申请费的标准根据执行
2024-07-15
工伤赔偿程序：应该怎么走？劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行公断和裁决的程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
2024-07-15
工伤轻微伤的赔偿标准及程序解析轻微工伤是指没有伤残等级的工伤，其赔偿包括以下内容：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
2024-07-15
工伤赔偿诉讼时效：您需要知道的法律要点公司赔偿诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但劳动争议实行仲裁前置程序，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起
2024-07-14
工伤事故中牙齿损失的赔偿程序和金额（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 以上就是手心律师网小编为您整理的最新医疗损害
2024-07-09
防卫过当损害赔偿纠纷处理方法解析在工地上工作时发生工伤，需要按照一定的程序来进行赔偿。首先，受伤的劳动者需要由工地的施工方申请工伤认定，并进行伤残鉴定，赔偿金额将根据鉴定结果确定。工伤认定的流程包
2024-07-09
工伤未被老板赔偿，该如何解决？根据我国工伤保险条例规定，工伤赔偿程序和数额与用工性质和劳动关系有关。如果是雇佣关系，劳动者可以直接起诉；如果是劳动关系，需先申报工伤并进行鉴定。六级工伤残疾的赔偿
2024-07-09
工伤事故赔偿流程简介工伤赔偿程序复杂而漫长，劳动者有必要了解清楚。工伤事故赔偿流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉程序。用人单位应在工伤事故
2024-07-08
工伤事故赔偿流程详解工伤事故赔偿的流程包括知悉事故发生、提出工作认定申请、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序以及享受工伤保险待遇。用人单位在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报案，并将伤
2024-07-08
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
