工伤工地一直拖欠不赔付如何办用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。工伤事故一经发生，就在工伤职工与用人单位之间产生相应的法律上的后果，构成一种损害赔偿的权利义务关系，工伤职工或者工伤职工的亲属有要求赔偿损失的权利，企业有赔偿受害人及其亲属损失的义务。
2022-05-16
工地摔伤怎么申请伤残鉴定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;用人单位未提出申请，由劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2022-04-28
工地上工伤误工费赔偿标准是哪些第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2022-03-29
工地工人死亡责任划分是怎样的(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2022-03-17
建筑工地发生工伤的赔偿责任应该怎样、工伤赔偿的责任由工伤保险基金和用人单位共同承担;工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提
2022-01-26
工地事故工伤鉴定哪里负责如果是申请工伤认定的，向统筹地区社会保险行政部门提出认定申请;如果申请劳动能力鉴定的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。（二）工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（三）工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动
2022-01-18
建筑安全事故等级如何划分建筑工地安全事故等级分别划分为四个等级：一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。建筑工地发生人身伤亡事故，如果确定系工伤事故的，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性
2021-10-23
工地工伤颈椎棘突骨折怎么赔偿工地工伤造成颈椎棘突骨折的，依据伤情和伤残情况给予相应赔偿，赔偿项目包括医疗费、护理费、伤残补助金等。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。在申请工伤鉴定的职工被认定为
2021-10-23
如何划分伤亡事故的等级伤亡事故的等级分别划分为四个等级：一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。建筑工地发生人身伤亡事故，如果确定系工伤事故的，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受6个月的统筹地区上年度
2021-10-22
建筑工地工伤事故多久时间算工伤在建筑工地工作，发生工伤事故后，符合工伤认定条件的，无论多长时间，都属于工伤，但申请工伤赔偿有时间的限制。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统
2021-10-22
工地上出现伤亡事故责任如何划分在工地是了生伤亡事故时，责任要依据调查情况才能确定。如果是工伤事故的，可以申请工伤认定，由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的
2021-10-21
施工坠物伤人如何赔偿进行施工时，施工地发生坠物事故，造成人员受伤的，施工单位承担赔偿责任，依据造成伤害进行赔偿。确定小孩高空抛物砸伤人后，其监护人将直接承担损害赔偿责任。不过这里需要注意的是，高空抛物致人损害的赔偿适用补偿原则，实际发生多少损失，则获得多少赔偿，受害人不
2021-10-20
工地施工坠落意外险怎么赔偿具体怎么赔偿需要根据保额还有受伤程度来确认。建筑工程意外险是一种以人身为保险标的，以意外医疗、死亡、伤残、烧伤为保险责任的商业性保险。建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害
2021-10-19
临时工在工地心肌梗死是否是工伤是否能够认定为工伤需根据是否存在劳动关系和是否满足工伤认定的条件而定。只要是劳动关系存续期间，无论工作时间长短，遭受事故伤害，属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，均应认定为工伤。用人单位未在规定的时限内提出工伤
2020-07-21
工地安全事故赔偿标准是如何的同时，雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。《条例》对相关支付标准和主体也有明确的规定。工地安全事故赔偿标准很重要，依法处理施工人员安全事故赔偿问题的关键要厘清伤者和雇佣方的劳动关系;要
2020-07-21
工地安全事故赔偿标准是怎样的同时，雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。《条例》对相关支付标准和主体也有明确的规定。工地安全事故赔偿标准很重要，依法处理施工人员安全事故赔偿问题的关键要厘清伤者和雇佣方的劳动关系;要
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
