依据我国相关法律的规定,在工地开泵车时造成他人死亡的,是属于职务行为,事故责任应该由公司承担,但如果驾驶者有严重过失的,由驾驶者承担责任。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2024-10-11
在工地上受伤老板不赔偿时,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条,用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向劳动保障行政部门
2024-10-08
建筑工地工伤赔偿规定包括了工伤事故损害赔偿责任要件、认定工伤的标准、视为工伤的标准、免责条件、赔偿标准和违法责任等内容。根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者
2024-10-06
骨折工伤赔偿费用包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费。根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗
2024-10-03
我长期出差在外,某日下班后去买生活用品,在回工地的路上被车撞伤。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认
2024-09-24
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024-09-24
工伤是指在职劳动者在工作时间内从事与生产有关的活动时发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》,工伤事故赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果在工地受伤,首先要弄清用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,赔偿程序和数额有
2024-09-11
工地上受伤的职工若老板不承担责任,可以向劳动局下属的劳动监察大队求助。根据《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,可以进行调查核实事故伤害情况,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应提供协助。根据职业病防治法的规定,职
2024-09-05
在工地上做建筑时,不小心被重物压伤,经医院治疗后可能被认定为七级伤残。律师建议先申请工伤认定,单位应在事故发生后30日内向劳动保障部门提出申请,若单位未按规定申请,则可在事故发生后1年内直接向劳动保障部门提出申请。伤残等级鉴定由劳动能力鉴定委员会进行
2024-09-03
农民工在工地受伤且工地不赔偿时,可以先向社会保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条,用人单位在事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内应向社会保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其亲属、工会组织在
2024-09-03
工地发生工伤,向人社局申请工伤认定,60日内做出决定,对决定不服的,提起行政诉讼3个月内审理完毕。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查
2024-08-31
建筑工地工作环境恶劣,容易导致工人受伤。一旦受伤,可以申请工伤保险理赔。本文介绍了建筑工伤的赔偿标准。一次性伤残补助金根据伤残等级为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金适用于十级伤残。单位缴纳工伤保险的支付一次性工伤医疗补助金,
2024-08-26
首先,发生事故后一定记得保留证据,应当向有关部门报案如报警、报120、报劳动监察、报安全部门等,保留在工地受伤的证据。原因是由于工地用工的临时性或短期性,大多数用工者都不与打工者订立劳动合同。一旦发生事故,涉及赔偿问题,有的情况下是巨额赔偿,相当比例的
2024-08-25
一、装修事故死人赔偿标准 业主应与有装修资质的公司签订装修合同,这样业主只与装修公司产生合同关系,装修公司与工人产生劳动关系。业主与没有资质的包工头签订书面或达成口头装修合同,包工头雇佣工人从事该装修工作,业主成为工人的实际雇主,应当依据《民法通则》等民事法律规定与包工头连带承担支付工人报酬的义务,工人也可直接向业主要求发放劳动报酬。工地死亡赔偿60-100万左右。
2024-08-22
工地工伤赔偿的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤认定后,职工享受工伤保险待遇,如果劳动能力丧失,则享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第六十四条,工资总额是指用人单位支付给全部职工的劳动报酬总额。本人工资高于
2024-08-22
农民工在工地上所得工资被老板拖欠时,可以采取以下途径来追讨工资。首先,他们可以向当地劳动监察部门投诉,以寻求帮助。其次,他们可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果仲裁仍未解决问题,他们可以向法院申请支付令,或者直接提起诉讼,来追回自
2024-08-17
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。