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工地安全事故相关法律知识

  • 工人在工地受伤怎样索赔

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;依据工伤管理条例的规定,工人在工地受伤的可以认定为工伤,施工方应该为受伤工人申请工伤认定,让工伤保险进行赔偿。治疗工伤所需费用必须符合工

    2023-09-16

  • 在工地上受伤了怎么解决问题

    在工地上受伤了,解决问题的方法如下:先向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,认定工伤后,再进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停

    2023-09-14

  • 工地发生交通事故赔偿是怎样的?

    工地发生交通事故赔偿是根据对方的实际损失来进行处理。财产损失赔偿标准,以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额。受害人因交通事故遭受的间接损失,侵害人并应当赔偿损失。在现实生活当中,如果工地上发生一些交通事故导致受到了伤害,那么相关的责任人员

    2023-08-31

  • 安全生产法实施的时间

    我国最新的安全生产法实施的时间是2014年12月1日起。可以得到的保护有在紧急情况时有权停止工作或者在采取应急措施后撤离工地。您的单位不可以因您在紧急情况下停止工作而降低您的工资、福利等待遇或者解除与您订立的劳动合同。如果您因生产安全事故受到损害,除

    2023-08-23

  • 工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

    《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

    2023-06-30

  • 职工在工地摔伤没有住院算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;综上,像是在工地摔伤的这种情况,申请工伤认定时,需要提供医院的诊断证明,不需要提供住院证明,工伤认定部门不会因为员工未住院,就不予认定。

    2023-06-15

  • 工地工伤没签劳动合同是否可以要求赔偿

    如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。因此,许多国家法律规定

    2023-06-03

  • 工地工伤没签劳动合同怎么赔偿?

    可以双方协商赔偿,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。

    2023-03-21

  • 在工地打工磕掉牙算不算工伤?

    单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。在工地打工磕掉牙可以认为是工伤,具体的工伤认定可以通过实际的情况认定,如果是职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,

    2023-01-19

  • 员工受伤是在工地上班算不算工伤?

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。

    2023-01-19

  • 在工地喝酒算不算工伤?

    不算工伤,自己承担责任。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;出现上述情形,如果用人单位没有在一个月内申请工伤认定,劳动者有权在一年的时间内提出申请。工伤认定需要通过实际的情况进行认定,如果是在上下班途中发生交通事故,劳动者不是主要责

    2023-01-03

  • 工地作业翻车交通事故怎么处理?

    工地作业翻车交通事故需要报警,然后由交警部门出具责任认定书,之后关于赔偿方面的问题协商。交通事故损害赔偿的责任主体是依法应当承担民事责任的人。在工地上作业的情况之下,如果导致车辆翻车引发的交通事故,在这种情况之下必须是需要根据法律当中的规定对此进行一

    2022-12-10

  • 在工地宿舍摔伤算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;可见,建立劳动关系后,并不是员工只要受伤就一定可以享受工伤待遇,算不算工伤也要以工伤认定书为准,像是这种在工地宿舍摔伤的情形,是不能被认

    2022-11-26

  • 工地事故赔偿协议书怎么写?

    工地事故赔偿协议书需要在双方当事人协商一致的情况之下写清楚双方的一些基本身份方面的情况,并且关于赔偿方面的一些问题做出非常明确的规定,最后亲自确认。工伤保险待遇包括的项目有:医疗康复待遇、工伤职工生活护理待遇、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗

    2022-11-17

  • 工地安全事故赔偿标准是什么?

    同时,雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。工地安全事故的赔偿很重要,依法处理施工人员安全事故赔偿问题的关键,是需要确定伤者和雇佣方的劳动关系,以及要确定雇佣方和发包方的承发包关系,当然

    2022-11-14

  • 在工地干活摔骨折到底算不算工伤?

    因为工作原因遭受事故伤害骨折的,是工伤。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;综合上面所说的,只要在工作的时间,工作的时间,因工作的原因造成的伤情都是可以认定为工伤的,一般在发生事故之后就需要第一时间申请工伤认定,只有确定为

    2022-11-10

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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