当前位置:手心律师网首页 > 工资算法公式相关法律知识

工资算法公式相关法律知识

  • 请病假后,工资怎么算

    根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。职工疾病或非因工负伤的病假工资计算公式为(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标

    2024-07-27

  • 怀孕辞退赔偿计算公式

    怀孕辞退赔偿计算公式包括违法解除劳动关系赔偿金、怀孕、产期、哺乳期工资以及拖欠工资和加班工资的发放。违法解除劳动关系赔偿金计算方式为工作年限乘以离职前12个月的平

    2024-07-04

  • 个税计算公式|个税计算方法及步骤

    个税计税工资是指纳税人以各种形式支付给职工的工资性支出,包括工资、奖金、补贴、津贴等。根据财政部规定,计税工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,并报财政部

    2024-07-02

  • 交通事故赔偿计算公式

    (1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限  (2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用  (3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月  (4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×

    2024-06-04

  • 税前工资是否包含五险一金?

    税前工资是指在交纳个人所得税之前的总工资,包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。计算税前工资的公式为所有收入总和减去社保和公积金。工资个税的计算公式为

    2024-06-02

  • 交通事故工伤赔偿新标准?

    交通事故工伤赔偿新标准:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;供养亲属抚恤金,配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高

    2024-05-22

  • 劳动法赔偿金标准公式及应用范围

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最

    2024-05-19

  • 个人所得税法计算方法详解

    个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 - "五险一金" - 扣除数)×适用税率 - 速算扣除数。个税免征额为3500元,使用超额累进税率的计算方法为:缴税=全月应纳税所得额×税率 - 速算扣除数,实发工资=应发工资 - 四金 - 缴税

    2024-05-03

  • 交通事故赔偿标准的法律规定

    道路交通事故赔偿范围标准及计算公式残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限住

    2024-03-24

  • 教师绩效工资发放的相关标准和计算公式是怎样的

    (一)课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数,为所授第i班课时折算系数。计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。教师担任不同班级同一学科,但授课内容要求及侧重等差异较大,且按不同教学大纲、计划或教材授课,并编写了不同

    2024-03-18

  • 工厂结算工资的公式

    即实际考勤天数*固定日工资;计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

    2024-03-16

  • 医疗事故赔偿计算公式是怎样的

    4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资

    2024-03-06

  • 哺乳期解雇赔偿公式的法律解释

    如果违反,公司便构成违法解除劳动合同,一旦构成违法解除,公司应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金。  具体的经济补偿标准和计算的方式是:按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月工资标准的经济补偿金,劳动者工作年限在6个月以上不满1年的,

    2024-02-27

  • 裁员赔偿金是否在税前算入

    裁员赔偿金是指个人因解除劳动合同而获得的一次性经济补偿收入。根据税法规定,这笔收入需要按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。经济补偿金的计算公式为补偿时间乘以离职

    2024-02-08

  • 一个月工资6000缴税多少

      可能不需要缴税也可能需要缴纳部分税额。具体要看应缴税额,工资个税的计算公式为:工资纳税金额=×适用税率-速算扣除数。  假设一名深圳市职工月工资6000元,社保个人应缴部分:养老保险金:480.00 (8%);医疗保险金:120.00 (2%);失业保险金:30.00 ,基本住房

    2024-02-06

  • 冒领退役军人伤残抚恤金如何处罚

    依据我国相关法律的规定,冒领退役军人伤残抚恤金的由县级人民政府退役军人事务部门给予警告,停止其享受的抚恤、优待,追回非法所得;构成犯罪的,依法追究刑事责任。其计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×40%。

    2024-02-03

< 1 2 3 4 5 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师