根据公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。公安机关将根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准,在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。根据规定,上一级
2024-09-21
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的,以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。以上就是“工伤复发还能赔偿吗”的全部内容,通过上述内容,可以知道工伤复发还是可以享受一定的工伤待遇的,只是根据工伤鉴定的标准不同,所享受到的待遇也有差别。
2024-09-21
检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。
2024-09-20
先向人社局申请工伤认定,有残疾的,在申请伤残鉴定。如果单位缴纳工伤保险费的,人社局支付工伤待遇,单位没有缴纳的,单位承担工伤待遇的支付。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第十九条 社会
2024-09-20
职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定
2024-09-20
工伤鉴定申请有时效限制。职工本人申请工伤鉴定应在受伤后一年内提出,单位委托开展鉴定的应在一个月内提出。法律规定,当职工发生工伤后,经治疗伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力时,或者停工留薪期满时,工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员
2024-09-20
根据工伤保险条例的相关规定,伤残鉴定没有明确时间限制,但通常在工伤认定之后,待伤情相对稳定时进行。如果你错过工伤认定的时间,就不能再申请工伤认定,更不谈伤残鉴定了。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生
2024-09-17
劳动中发生意外导致工伤是常见的情况,工伤伤残被鉴定为九级后,劳动者的部分劳动能力会暂时受损,对其日常生活产生一定影响。关于工伤伤残赔偿金的支付责任,社保部门会支付一次性伤残补助金,用人单位则会负责其他赔偿,如医疗费、误工费等。申请工伤认定需要提供相关
2024-09-17
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规
2024-09-11
检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。
2024-09-11
根据《工伤保险条例》第三十七条,如果劳动者因工伤被鉴定为十级伤残,则享受一次性伤残补助金。补助金的标准根据不同地区而有所不同。此外,如果劳动合同终止或者劳动者提
2024-09-09
手指筋断了是否算工伤几级残疾需要进行工伤鉴定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,则被认定为十级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动
2024-09-08
对于交通事故处理,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。应在出院后申请伤残鉴定,依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!医疗费根据医
2024-09-07
小腿骨折需要进行伤残鉴定。对于工伤情况下的伤者,治疗后出院或病情稳定后,应申请劳动能力鉴定。劳动者申请劳动能力鉴定需要准备劳动能力鉴定申请书、工伤认定书、医疗终结证
2024-09-06
眼睛伤残鉴定费用根据不同情况有所不同。工伤或患职业病导致的眼睛伤残鉴定费用由雇主承担,退休职工的鉴定费用由职工所在单位负担。如果是因病或非因工负伤的退休职工,鉴定费用由申请方负担。对鉴定结果不满意,可以申请复鉴,如果复鉴改变了原鉴定结论,费用由原鉴定
2024-09-06
工伤认定后,需要进行工伤鉴定并确定伤残等级,才能提出赔偿要求。鉴定流程通常包括三个步骤:首先,在医疗终结后向当地社保机构申请伤残等级评定;其次,提供劳动鉴定申请表和原始病历;最后,社保机构确定是否构成伤残等级。在工伤索赔过程中需要注意以下几点:首先,
2024-09-06
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要