商标法第二次修改对商标侵权赔偿做出了以下规定:首先,赔偿数额的确定是根据侵权人在侵权期间获得的利益或被侵权人在被侵权期间遭受的损失,包括被侵权人为制止侵权行为支付的合理开支。这一规定提高了责任追究的程度,有利于保护商标专用权。其次,商标法规定,如果侵
2024-12-10
商标侵权索赔的确定是根据权利人的实际损失或侵权人的侵权所得来决定的。权利人可以直接向侵权人提出索赔要求,也可以通过工商行政管理部门或法院来提出赔偿请求。根据《中华人民共和国商标法》第六十条,当涉及到侵犯注册商标专用权的行为引起争议时,当事人可以协商解
2024-12-10
对于侵犯注册商标专用权的,依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定,工商行政管理机关对于商标侵权行为如何处理和处罚可以给予以下措施:。进行处理的工商行政管理部门根据当事人的请求,可就侵犯商标专用权的赔偿数额进行调解,调解不成的,当事
2024-12-09
第六十三条 侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权、情节严重的,可
2024-12-09
侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可以在按照上述
2024-12-09
商标侵权行为的赔偿数额根据以下几点确定:首先,根据权利人因侵权所受到的实际损失确定;其次,如果实际损失难以确定,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;最后,如果权利
2024-12-09
根据《中华人民共和国商标法》的规定,商标侵权的赔偿数额需要根据权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费的倍数来确定。对于恶意侵
2024-12-07
根据《商标法》和《刑法》相关规定,假冒商标的赔偿标准和罚款标准如下:1)假冒商标赔偿数额的确定:根据权利人的实际损失、侵权人的利益或商标许可使用费的倍数进行合理确定,
2024-12-07
商标侵权赔偿的计算方式主要有三种:侵权人因侵权获得的利益、被侵权人因侵权受到的损失以及法定赔偿。第一种方式适用较多,从调查取证角度来看相对容易,是首选方式。第二种
2024-12-07
商标权的侵犯处理赔偿方式包括三种情况:第一,当事人提供相关证据证明侵权损失,请求按照损失予以赔偿;第二,如果无法计算出侵权损失,则可以根据侵权所得利益进行赔偿;第三
2024-12-06
商标侵权是指未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的行为。商标侵权赔偿最高额
2024-12-06
商标侵权是指未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的行为。商标侵权可以起
2024-12-06
商标侵权行为的例外情况是否构成商标侵权一直没有明确的法律规定,需要根据商标侵权的构成要件来判断。商标侵权的例外情况包括合理使用、权利用尽、先用权和在先权利。商标侵权
2024-12-04
商标侵权主要包括未经商标所有权人同意擅自使用、注册、销售他人商标,销售侵犯注册商标专用权的商品以及其他法律规定的商标侵权情形。根据《中华人民共和国商标法》第五十七
2024-12-04
商标侵权赔偿数额的确定根据《商标法》第六十三条的规定,侵权赔偿数额应根据权利人实际损失确定,如果实际损失难以确定,则可以按照侵权人获得的利益确定,如果权利人的损失或侵
2024-12-04
商标侵权案件中的赔偿判决根据被侵权人的实际损失确定,如果无法确定实际损失,可以参照侵权人的违法所得或商标许可使用费的倍数进行判决。对于恶意侵权行为,赔偿数额可以是确定
2024-12-04
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。