劳务合同不履行是否可以上诉对仲裁结果不服的，或者仲裁委员会不受理仲裁的，或仲裁超期不裁决的，才能向法院起诉。对结果不满，才能上诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动
2024-08-15
武汉仲裁委员会仲裁规则为了保证公正、及时地仲裁合同争议或者纠纷和其他财产权益争议或者纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，根据《中华人民共和国仲裁法》和有关法律规定，制定本规则。(一)武汉仲裁委员会系依法设立的受理和解决争议的常设仲裁机构。仲裁协议包括单
2024-08-07
自动离职有工资拿吗即使劳动者自离，用人单位也不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
2024-08-03
医疗纠纷仲裁程序是怎样的医疗纠纷仲裁程序如下：首先是当事人申请仲裁，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人。仲裁庭处理医疗纠纷应当先行调解，在自愿合法的原则下促使医患双方达成和解协议。若调解不成功则不应久调不决，仲裁庭应当及时作出裁
2024-08-02
辞职了是不是工资立马结清不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以
2024-07-25
公诉和自诉的区别是什么自诉案件，是指被害人或其法定代理人，为了追究被告人的刑事责任，依法直接向人民法院提起诉讼的刑事案件。它是“公诉案件”的对称。法院审理刑事案件，分公诉和自诉两种。根据中国《刑事诉讼法》规定：自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解、由调解委员会调解或者
2024-07-20
劳动仲裁撤诉流程仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭组成前，申请人撤回仲裁申请的，或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，案件受理费应当全部退回。一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。劳动仲裁裁决作出后，任何一方不服，都可向人民法院起诉，实行先裁后
2024-07-14
加盟合同纠纷处理方式有哪些加盟合同纠纷的处理方式有三种：和解、调解和仲裁/诉讼。和解是双方在尊重利益的基础上协商达成解决纠纷的协议；调解是通过人民调解委员会的主持，采用说服教育等方法解决纠纷，达成的协议可以向法院申请制作调解书；仲裁和诉讼是当双方无法和解、调解时，可以根据仲裁
2024-07-05
不同意调岗能仲裁吗按相关法律规定，对于劳动合同纠纷，属于劳动仲裁的范围，可以申请劳动仲裁进行解决。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申
2024-06-26
抢劫罪判刑标准：抢劫多少钱构成犯罪当事人申请劳动争议仲裁后，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
2024-06-18
公司不签劳动合同不赔偿应该怎么维权如果公司不签劳动合同，也不赔偿员工，员工可以通过以下途径维权：与公司协商达成和解协议；向调解组织申请调解；根据法律向仲裁委员会申请仲裁；或者根据法律向人民法院提起诉讼
2024-06-06
消费争议的解决方法是什么《消费者权益保护法》第39条规定：消费者和经营者发生消费者权益争议时，可以通过下列途径解决：1、与经营者协商和解;2、请求消费者委员会调解;3、向有关行政部门申诉;4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;5、向人民法院提起诉讼。这五项解决争议的途径，为
2024-05-19
贵阳仲裁委员会仲裁收费实施办法第一条根据《中华人民共和国仲裁法》、国务院办公厅《关于印发仲裁委员会仲裁收费办法的通知》和贵州省物价局、贵州省财政厅《关于规范我省仲裁案件收费标准及有关问题的通知》的规定，制定本办法。仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。当事人自行和解或者经仲裁庭调解
2024-05-19
工伤赔偿纠纷是否适合和解？工伤赔偿纠纷可以和解。双方可以私下签订和解协议，也可以通过劳动仲裁委员会调解签订调解协议。签订的协议具有法律效力，一方不履行可以申请法院强制执行。处理工伤赔偿纠纷的
2024-05-13
企业劳动争议调解的手续是怎样的根据上述规定，劳动部制定并颁布了《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》 ?企业劳动争议调解的程序包括下述几个阶段：。根据当事人的书面或口头申请，进行立案的准备工作。调解成功即制作调解协议书，为双方当事人执行和解协议的书面依据。调解协议书包括如下内容：
2024-05-11
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后
2024-05-10
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
