公司组织强拆构成犯罪吗并结合《中华人民共和国行政强制法》第六十八条的规定“违反本法规定，给公民、法人或者其他组织造成损失的，依法给予赔偿。违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”可见如未履行法定征收程序给予强制执行的拆迁案件均应进入司法审查程序，如构成犯罪应予以刑事
2024-11-15
解决行政赔偿请求的关键问题行政赔偿请求可以通过单独提出和先行程序来实现。单独提出赔偿请求适用于行政职权行为合法性无争议，但对赔偿问题无法达成协议的情况。先行程序要求赔偿请求人先向赔偿义务机关
2024-11-13
医疗事故调解程序患者于年月日至年月日在医院治疗，经鉴定，定为医疗事故，责任程度。对医疗赔偿问题，经双方协商，愿通过行政调解解决，特向卫生局提出医疗事故赔偿行政调解申请。
2024-11-11
新国家赔偿法请求时效是什么样的国家赔偿法第三十二条规定：“赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权的行为被确认为违法之日起计算。”这些规定表明，请求时效是国家赔偿法为赔偿请求人单独向赔偿义务机关请求国家赔偿设定的时间期限，在行政赔偿程序和刑事赔偿程序中均
2024-11-08
劳动保障行政赔偿程序是什么劳动保障行政赔偿程序包括以下步骤：提出赔偿申请、赔偿部门受理申请、对申请事项进行审理、提出审理意见、作出赔偿决定、送达赔偿决定书并执行赔偿。根据《国家赔偿法》第十三条规定，赔偿义务机关应在收到申请后两个月内决定是否赔偿。如果决定赔偿，应制作赔偿决定书
2024-11-01
行政诉讼赔偿程序指南汽车交强险赔偿范围包括财产损失、医疗费和残疾赔偿金。财产损失限额为2000元，医疗费限额为10000元，残疾赔偿金限额为110000元。剩余的损失由购买的商业险赔付，不足部分由当事人自己承担。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条，保险公司
2024-10-31
刑事赔偿与行政赔偿：两者的具体区别是什么？刑事赔偿和行政赔偿的区别主要体现在赔偿义务机关、赔偿范围和赔偿程序上。刑事赔偿的赔偿义务机关是公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院、军队保卫部门等，而行政
2024-10-30
被强拆后如何申请国家赔偿被拆迁人在房屋被非法强拆后，应在法律规定的时效内维权，以避免失去胜诉权。根据国家赔偿法规定，请求国家赔偿的时效为两年，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。申请国家赔偿的程序是在申请行政复议或提起行政诉讼时一并提出赔偿请求，由人民法院判决并向赔偿义务
2024-10-30
工伤赔偿程序应该如何申请?工伤认定程序包括以下步骤：1、申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请和相关材料；2、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定决定；4、认定书送达当事人并抄送社会保险经办机构。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被
2024-10-30
行政违法拆迁赔偿程序及方式解析根据《国家赔偿法》的规定，行政违法拆迁的应当赔偿。《国家赔偿法》第4条第3项规定，违法征收、征用财产的，受害人有取得赔偿的权利。请求国家赔偿的，应当先向赔偿义务机关提出赔偿申请，或者在行政复议或行政诉讼中一并提出赔偿请求。具体数额赔偿方案视情况而定。行
2024-10-29
工伤赔偿的流程有哪些工伤赔偿的流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定和协商赔偿程序。根据《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故发生或被诊断、鉴定之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，可以适当延
2024-10-27
交通事故和工伤赔偿怎么进行双重索赔根据法律规定，交通事故和工伤赔偿需要按照不同的程序进行双重索赔。工伤赔偿的程序是先向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
2024-10-26
国家赔偿案件的审理程序本文介绍了国家赔偿法中的两种审理方式：行政赔偿和非刑事司法赔偿。行政赔偿案件由行政审判庭采用诉讼方式进行审理，依照行政诉讼法、国家赔偿法和最高人民法院的司法解释进行
2024-10-26
行政不作为责任人是谁认为行政不作为是指行政主体未履行具体的法定作为义务，并且在程序上没有明确意思表示的行政行为。并非所有的行政不作为都需要行政赔偿。因此，将行政不作为在渎职罪中单独定罪有利于完善行政不作为人员的刑事责任。行政不作为是一种违法行政行为，此种行为不仅侵害了行
2024-10-22
行政赔偿诉讼程序是怎样的受案范围，行政诉讼赔偿程序比行政诉讼程序受案范围要广，对于行政机关及其工作人员在招待职务过程中的违法事实行为也予以受理。行政赔偿请求人单独提起行政赔偿诉讼，必须先向赔偿义务机关要求赔偿。当事人只有在不服赔偿义务机关作出的处理决定或者赔偿义务机关在法律
2024-10-19
公司违法解除劳动合同的情况包括哪些公司违法解除劳动合同的情况包括违反法律规定以及解除的程序不符合法律规定，在这些情况下公司解除与劳动者的劳动合同的，除了要对劳动者进行经济补偿金的赔偿外，还需要承担行政责任。根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40
2024-10-16
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
