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赠与行为书面合同相关法律知识

  • 合同解除权行使期限

    合同解除权的行使期限及相关规定。合同解除权可以有法律或当事人约定的行使期限,期限届满未行使则权利消失。解除合同后的维权措施包括事先约定解除条件、书面解除通知、行使解除权的时限、争议解决方式以及解除合同后的后续处理。在交易中,如果对方随意解除合同,除要

    2025-06-25

  • 个人借贷需要签订协议吗

    个人借贷是否需要签订协议的问题。个人借贷双方应签订书面协议以保护双方权益,避免纠纷时证据不足。发生借贷协议纠纷时,双方应首先协商解决,若协商无果,可向合同管理机构或法院提起诉讼解决。解决借款合同纠纷有时效限制,当事人应及时解决纠纷以避免超过时效导致经

    2025-06-25

  • 保证人的主体资格

    保证人的主体资格、保证合同形式、保证方式及保证责任、保证人的先诉抗辩权、金融机构对保证期间的误解原因及对策,以及定期保证费期间与不定期保证责任期的差别。保证人需具备代为清偿债务能力,保证合同需采用书面方式以确保明确性和证据性。一般保证和连带责任保证是

    2025-06-24

  • 房地产抵押登记手续办理规定

    房地产抵押登记手续办理的具体规定。抵押当事人需在房地产合同签订后30日内前往房屋管理部门办理抵押登记手续,提交一系列文件,包括主合同、抵押合同、身份证明等。登记机关审核权属和证明材料,作出书面答复并进行登记发证。对于不同的房地产类型,如预售商品房或共

    2025-06-24

  • 保密协议

    保密协议的内容,包括保密信息的范围、保密期限、乙方的保密义务、保密费用、违约责任、争议解决以及其他相关规定。协议涉及技术信息、资料、图纸、往来传真、电子邮件等,保密期限涵盖聘用合同期内及解除聘用合同后的若干年。乙方需严格保守秘密信息,未经甲方书面许可

    2025-06-23

  • 签订劳动合同试用期不得超过法定期限

    劳动合同的试用期必须符合法定期限的规定,违反试用期规定应承担法律责任。同时,在未签订书面劳动合同的情况下,劳动者需要提供多种证据来证明与用人单位的劳动关系,如社会保险记录、工资发放记录等。劳动监察部门的投诉记录和同事的证人证言等也可以作为证据。

    2025-06-23

  • 婚后的房产怎么才算个人财产

    婚后房产如何认定为个人财产的问题。婚后房产若是一方婚前全款购买并登记在其个人名下,或通过遗嘱或赠与合同明确指定只归一方所有,并经过法定程序,再或者双方书面约定归一方所有并办理相关手续,可认定为个人财产。另外,婚后房产不一定都是夫妻共有,需考虑多种因素

    2025-06-22

  • 事实劳动关系的概念

    事实劳动关系的概念,包括口头协议代替书面合同、未签订劳动合同、延续的劳动关系以及其他合同形式代替劳动合同等情况。同时,根据劳动和社会保障部的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但符合主体资格、适用劳动规章制度、劳动是业务组成部分等情形,劳动关

    2025-06-22

  • 业主收房时应保存哪些证据

    业主在收房时应该注意的事项及应保存的证据。业主应收集开发商的书面交房通知、接房过程的证据、书面整改通知和退房要求等证据。同时,业主还应该仔细研究购房合同和宣传资料,要求开发商提供建筑质监部门出具的房屋竣工验收备案表,并核实产权、承诺、楼盘造型、公共配

    2025-06-21

  • 商品房交接手续的办理时间

    商品房交接手续的办理时间,以及在进行商品房交接时需要注意的问题。开发商应在合同确定的交付日期前书面通知买房人办理交接手续,买房人需按时办理否则需承担违约金。交接时,买房人应要求开发商出示相关证明文件,并仔细阅读交接单内容。如遇到房屋质量问题,买房人应

    2025-06-21

  • 房屋抵押的法律规定及注意事项

    房屋抵押的法律规定及注意事项。担保合同的效力依赖于主合同,如果主合同无效,担保合同也无效。房屋抵押是指将房屋作为债权的担保,不转移占有权。抵押时需注意房屋所有权抵押的要求和相关规定,如不得抵押的房地产类型。抵押已出租的房屋时,需遵守相关规定并书面告知

    2025-06-21

  • 员工辞职所需提交的材料

    员工辞职所需提交的材料及注意事项。试用期内员工和正式员工辞职都需要提交书面辞职报告书并办理离职手续。试用期辞职工资原则上不能扣除,实习期辞职需合法理由。辞职通知应确保送达,建议参照劳动合同法规定提出辞职理由,合法合规地离职。

    2025-06-19

  • 家庭联产承包责任制的定义和特点

    家庭联产承包责任制的定义和特点。这是一种农业生产责任制形式,以家庭为单位向集体经济组织承包土地等生产资料和生产任务。该制度为农村基本经济制度,农户自主生产和经营,除按合同规定上缴部分收益外,其余归于农户。合同形式需为书面形式,但如果未签订书面合同,只

    2025-06-19

  • 擅自离职的法律后果及处理程序

    擅自离职的法律后果及处理程序。擅自离职定义为员工未经批准或未履行手续擅自离开单位的行为,属于违法解除劳动合同,需承担赔偿责任。员工离职必须按照不同职级的要求进行离职周期的安排,离职手续办理和交接需以书面文件资料存档的形式进行。离职交接包括技术资料、客

    2025-06-19

  • 主债权转让的条件

    主债权转让的条件。首先,主债权的转让必须在保证期间内进行;其次,转让必须符合法律规定或合同约定,包括合法有效的主债权、可转让的债权、书面协议和遵守主合同或保证合同的约定;最后,主债权人应将债权转让通知主债务人,并且债权转让不得增加债务人的负担。如果转

    2025-06-19

  • 私人借贷抵押房产的法律要求和弊端

    私人借贷抵押房产的法律要求和弊端。私人借贷双方需以书面形式订立抵押合同并办理抵押物登记,抵押物登记机关根据不同类型的抵押物有所不同。未办理抵押登记存在假证问题、丢失补证问题和多人借款等弊端,使出借人的权益无法得到保障。因此,建议双方遵守法律规定,办理

    2025-06-19

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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