XXX公司总经理对本公司安全责任承诺的具体内容,包括树立安全第一的思想、执行法律法规、建立规章制度、风险管理与隐患治理、确保设备安全、提升自身能力、保障安全会议和问题解决、劳动防护用品的保障、事故应急救援及应急预案的修订完善等方面。承诺人郑重承诺将严
2025-05-24
大学生的景区坠亡事件引发的景区安全保证义务的讨论。根据我国旅游法规定,景区要确保人身和财产安全,遵守相关法律和标准,制定安全保护制度和应急预案,并进行从业人员应急救助技能培训。景区需明示相关事项,并在事故发生后采取救助措施。旅游者在遇险时,有权请求及
2025-05-07
依据我国相关法律的规定,食品安全事故按照国家食品安全事故应急预案实行分级管理。县级以上人民政府食品安全监督管理部门会同同级有关部门负责食品安全事故调查处理。第五十五条 县级以上人民政府应当完善食品安全事故应急管理机制,改善应急装备,做好应急物资储备和
2025-01-13
为提升渔民自发救援的积极性和时效性,最大程度地减少渔民人身伤亡和财产损失,黄骅市日前在全省率先设立了渔业海难救助专项资金。今后,这个市所辖船只发生海上渔业事故所产生的救援费用,经审核确认后,均由政府财政埋单。虽然近年黄骅市不断完善渔业海难应急救援预案
2024-12-22
包括特大、重大、较大和一般事故四个等级,施工单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告,有关详细内容请阅读下文。。应急预案同时明确了公安、消防、卫生等部门的协作要求,一旦发生事故,公安、消防、卫生等专业抢险力量可立
2024-06-05
按照“以人为本,饮用水源安全与保护优先”的指导思想,遵循预防为主、常备不懈的方针,政府对管辖范围内的集中式饮用水源污染事故负总责的前提下,贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、加强合作的原则,xx县相关部门应对饮用水源污染事故应急处置工作,形成防
2024-01-14
(一)致使公私财产损失三十万元以上的;(三)致使森林或者其他林木死亡五十立方米以上,或者幼树死亡二千五百株以上的;(五)致使传染病发生、流行或者人员中毒达到《国家突发公共卫生事件应急预案》中突发公共卫生事件分级Ⅲ级以上情形,严重危害人体健康的;(六)
2023-08-24
工程建设单位负责人接到报告后,应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府住建主管部门及有关部门报告。按照应急预案采取相应措施。
2022-04-28
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
2021-10-21
现将《威海经济技术开发区突发性环境污染事故应急预案》印发给你们,望认真组织实施。防范环境污染事故特别是重特大环境污染事故的发生,及时、合理处置可能发生的各类突发性环境污染事故,有效控制和消除污染,维护自然生态环境,保护人民群众生命财产安全。
2020-07-21
《兰州市突发性环境污染事故应急预案》已经2006年6月1日市政府第9次常务会议会议讨论同意,现予印发。第五条市政府设立兰州市突发性环境污染事故应急指挥部,负责指挥重大和特大突发性环境污染事故应急工作。
2020-07-21
建立健全突发环境事件应急机制,提高政府应对涉及公共危机的突发环境事件的能力,维护社会稳定,保障公众生命健康和财产安全,保护环境,促进社会全面、协调、可持续发展。依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国海洋环境保护法》、《中华人民共和国安全生
2020-05-25
发生食品安全事故后,单位和政府部门应采取哪些措施防止或者减轻社会危害?(一)开展应急救援工作,组织救治因食品安全事故导致人身伤害的人员;发生食品安全事故需要启动应急预案的,县级以上人民政府应当立即成立事故处置指挥机构,启动应急预案,依照前款和应急预案的规
2020-05-25
2、本预案适用于医院应对突发性医疗纠纷、医疗事故争议时,进行及时控制和应急处置,保证医疗工作正常进行,并持续整改的全过程。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。