依据我国相关法律的规定,女职工在怀孕期间是有权拒绝属于禁忌范围内室外工作的,例如高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业等。(三)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;因此,以女职工怀孕为由进行辞退的做法,是一种严重的违法行为。用人
2023-12-24
2002年2月20日国务院第55次常务会议通过、2002年9月1日施行的《医疗事故处理条例》根据医疗机构对患者人身造成的损害程度,把医疗事故分为四级,并对医疗事故的技术鉴定提供了参考标准。《条例》把医疗事故具体分级标准的权利授予了国务院卫生行政部门。
2023-12-09
器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,可能存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。
2023-11-29
具体分级标准由国务院卫生行政部门制定的《医疗事故分级标准(试行)》规定。根据规定,发生重大医疗事故之后,相应的医疗机构应在12小时内报告所在地卫生行政部门。涉及到医疗事故的善后工作,包括对病人及其家属的安抚工作并及时支付赔偿钱款。
2023-11-13
具体分级标准由国务院卫生行政部门制定的《医疗事故分级标准(试行)》规定。根据规定,发生重大医疗事故之后,相应的医疗机构应在12小时内报告所在地卫生行政部门。涉及到医疗事故的善后工作,包括对病人及其家属的安抚工作并及时支付赔偿钱款。
2023-11-12
以上三点不可却一。我国的医疗事故技术鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。已于2002年9月1日起施行《医疗事故分级标准(试行)》。该规定具体规定了各种情况下的损害后果造成的医疗事故等级。(二)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的;(五)因患
2023-11-05
十级工伤赔偿标准是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经过工伤认定,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出十级伤残的评定后,根据《工伤保险条例》的规定,享由的工伤保险待遇和标准。医疗费实报实销,包括住
2023-10-19
如已确定为医疗事故的,这一部分应根据《医疗事故分级标准》明确医疗事故的等级。医疗事故技术鉴定只作出属于医疗事故的结论而不明确事故等级,则属于无效鉴定。医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在的因果关系。损害结果的发生可能是一个人的过失行为直接造成的,也
2023-10-17
具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。另外,需要指出的是,在我国出台的医疗事故标准,例举的情形是医疗事故中常见的造成患者人身损害的后果。两者的鉴定标准是相同的,可以通用。这样看来在医疗事故鉴定中“定残”等等事项对日后其他纠纷的处理都是很重要的。
2023-10-11
根据卫生部新公布的《医疗事故分级标准(试行)》中“本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级”的规定,只有经鉴定为三级以上医疗事故即构成十级伤残以上的,才能计算残疾生活补助费,等级为四级医疗事故的,不能计算该赔偿项目。本项规定的30年、15年、
2023-09-29
医疗事故进行分级的作用包括影响对患者的赔偿、影响卫生行政部门对医疗事故的行政处理和监督、影响对发生医疗事故的医疗机构和有关医务人员的行政处罚等。具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
2023-09-23
所有交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》标准,工伤仍适用工伤鉴定标准。后续治疗费主要是指受害人出现需要后续治疗或者康复的治疗费用,可以在进行级别鉴定时一并提出委托鉴定。
2023-09-22
一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的; 二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的; 具体以《医疗事故分级标准》确定,医疗事故一级甲等至四级等对应伤残等级一至十二级。 在出现医疗事故后,应该协商申请医疗事故鉴定,确定事
2023-09-03
医疗事故等级的划分依据是医疗行为对患者人身的损害程度。双方当事人协商解决医疗事故争议,需进行医疗事故技术鉴定的,应共同书面委托医疗机构所在地负责首次医疗事故技术鉴定工作的医学会进行医疗事故技术鉴定。
2023-08-27
(一)致使公私财产损失三十万元以上的;(三)致使森林或者其他林木死亡五十立方米以上,或者幼树死亡二千五百株以上的;(五)致使传染病发生、流行或者人员中毒达到《国家突发公共卫生事件应急预案》中突发公共卫生事件分级Ⅲ级以上情形,严重危害人体健康的;(六)
2023-08-24
众所周知,医疗事故的分级标准是与交通事故、工伤事故的分级标准不一样,这其中不仅是因为只分为了四级,还包括了死亡的情况。今天,我们就具体来了解一下其中第三级医疗事故分级标准的内容,希望对您有所帮助。存在器官缺失、大部分缺损、畸形情形之一,有较重功能障碍
2023-08-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。