已核定基数形成欠费的用人单位补缴用人单位补缴养老保险费的相关问题。对于已核定缴费基数但欠费的单位，可以与地方税务机关及社会保险经办机构确认后补缴欠费，补缴时需缴纳滞纳金。对于应保未保的用人单位和职工，应从单位注册成立之日起为职工参保。职工参保后中断缴费的，单位或个人可申请补缴。补缴
2025-03-13
缴费基数比实际工资少工伤赔偿怎么办用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工工资总额根据国家统计局《关于工资总额组成的规
2024-11-13
社保基数的含义及确定方法社保基数是根据职工上一年度的工资性收入来确定的，它是计算用人单位和职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。根据《社会保险法》第四条，用人单位和个人有权查询缴费记
2024-11-04
社保之养老保险养老保险是一种社会保险制度，为劳动者在退休后提供经济补偿和服务。各类企业和事业单位的职工必须参加基本养老保险，缴费费率为单位10%、个人8%。个体工商户、灵活就业人员等按缴费年限不同，缴费费率有所差别。参加养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可
2024-11-01
试用期社保按工资的80%作基数缴纳是否合法依据我国相关法律的规定，在试用期内用人单位按劳动合同约定工资80%缴纳社保是合法的，但如果是按试用期工资的80%缴纳是不合法的。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。试用期过后，劳动者正式转正。单位应当
2024-10-03
没有工作可以参加医保吗没有工作的人也可以参加医保的，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工
2024-09-24
失业保险缴费基数计算的相关要点失业保险是一项重要的社会保险，用于预防失业风险。失业保险缴费基数的计算根据国家规定，城镇企业事业单位按照单位工资总额的2%缴纳，职工个人按照本人工资的1%缴纳。失业保险
2024-09-23
公司怎么给员工报保险正规的公司会为员工购买社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 以上就是手心律师网小
2024-09-20
社会保险最低缴纳基数社会保险，也就是我们所说的社保，是用人单位必须为员工购买的保险，关乎每个员工的切身利益。那么，社会保险缴纳基数最低标准是多少？ ２、缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。 （１）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积
2024-09-17
缴费基数就是工资吗社会保险又称为五险一金，其与我们的生活息息相关，我们需要在每个月的规定时候根据社会保险缴费基数进行社保的缴纳，以确保社保的正常使用。那么缴费基数就是工资吗？未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。 以上是手心律师网
2024-09-16
单位未交社保个人的权益保护及解决途径根据劳动合同法规定，劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，最高不超过十二年。经济补偿金的基数不包括社会保险福利费用、劳动保护费用和其他劳动收入。劳动合同解除或终止后，用人单位应支付赔
2024-09-12
了解4279基数社保缴费计算的重要信息根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保
2024-07-23
北京工伤保险基数调整及相关法律解读根据《北京市工伤保险基金征缴、支付操作暂行办法》，北京市社会保险基金管理中心负责全市工伤保险基金的征缴、支付及管理工作。参保单位每年需填写《采集表》和《核定表》，报
2024-07-02
工伤鉴定报告下来离职怎么赔偿工伤认定期间可以辞职。工伤待遇的计算，一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后，所以晚辞职对你有利。5级—6级职工以伤残津贴为基数，由用人单位和个人共同按规定缴纳应缴纳的各项社会保险费，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2024-05-13
工伤保险对不符合工伤的情况如何处理社会保险机构按缴费基数补偿，差额有用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数的，社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，导致工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，由用人单位补足差额。工伤保险，又称职
2024-04-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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