《中华人民共和国刑事诉讼法》规定有自诉制度。凡告诉才处理的和其他不需要进行侦查的轻微的刑事案件,由人民法院直接受理。人民法院对犯罪事实清楚、证据充分的案件,应开庭审判,也可以进行调解。自诉案件的被告人可以对自诉人提出反诉。人民检察院一般不必派人出席审
2024-05-26
依据民事诉讼法司法解释的规定,合同效力确认的诉讼属于确认之诉,是不适用调解制度的,应由法院进行判决。第一百四十二条 人民法院受理案件后,经审查,认为法律关系明确、事实清楚,在征得当事人双方同意后,可以径行调解。第一百四十四条 人民法院审理民事案件,发现
2024-05-21
离婚可以通过法院诉讼来实现。诉讼离婚是指夫妻双方就离婚、财产分割、债务分担、子女抚养等问题无法达成一致意见,向法院起诉,通过调解或判决解除婚姻关系的制度。根据《中
2024-05-18
目前我国现在试点律师调解工作制度,所以在提起诉讼前是可以委托律师对民事纠纷进行调解的。试点地区的各级人民法院要将律师调解与诉讼服务中心建设结合起来,在人民法院诉讼服务中心、诉调对接中心或具备条件的人民法庭设立律师调解工作室,配备必要的工作设施和工作场
2024-05-15
仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁,“实行一裁终局制度”,即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁,当事人对裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外,可以向
2024-05-05
如果公司故意不与职工签订劳动合同,职工可以通过多种方式获得赔偿。首先,可以与用人单位协商解决问题;其次,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或具有劳动争议
2024-04-20
虽然《行政诉讼法》规定人民法院审理行政案件不适用调解,但在理论上行政诉讼协调制度也不乏有其依据。一是从自由裁量权使用的角度看,行政诉讼协调的运用是审判实践的需要,能充分体现定纷止争和案结事了;
2024-04-19
第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
2024-04-19
本条规定了旅游投诉处理机构的调解制度和处理流程。旅游投诉处理机构在处理投诉时,应当在查明事实的基础上,遵循自愿、合法的原则进行调解,促使投诉人和被投诉人相互谅解,达成
2024-04-17
离婚损害赔偿制度是指夫妻一方有过错导致离婚时,无过错方可以要求对方承担相应的赔偿责任。根据我国法律规定,离婚赔偿的法律文书包括民事、行政判决、裁定书,仲裁裁决和调解
2024-04-16
劳动争议调解仲裁法关于仲裁的规定都有哪些创新?仲裁是劳动争议处理的重要程序,该法以三分之二的条款,对劳动争议仲裁作出了具体规定,完善了劳动争议仲裁制度,这也是《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议处理制度的创新和突破。
2024-04-10
同诉讼、仲裁及调解相比,和解最大的特点在于解决纠纷无须借助第三方并且具有最高的自治性。和解是一种旨在相互说服的交流与对话过程,这种过程实质上是纠纷当事方之间的一种交易活动。和解并不是一种特定的制度,在纠纷解决过程中,它更像是促使当事方面对面的相互协商
2024-04-08
诉讼离婚是指夫妻双方在离婚、财产分割、债务分担、子女抚养等问题上无法达成一致意见,向法院起诉,通过调解或判决解除婚姻关系的制度。根据中华人民共和国民法典第一千零七十
2024-04-08
劳动关系的调整方式依据调解手段的不同,主要分为七种,即通过劳动法律、法规对劳动关系的调整;劳动合同规范的调整;集体合同规范的调整;民主管理制度的调整;企业内部劳动规则的调整;劳动争议处理制度的调整;劳动监督检查制度的调整。而如果劳动者不被认定为劳动关系中的
2024-04-07
交强险制度实施以来,精神损害首次被纳入交强险法定赔偿范围。但由于商业三者险并不赔偿精神损害,因此交强险范围内的精神损害是按序赔偿、比例赔偿抑或优先赔偿,却又成为保险公司与被保险人之间新一轮的理赔争点。被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
2024-04-04
起诉离婚应当在被告住所地的人民法院起诉,被告住所地与经常居住地不一致的,在经常居住地人民法院起诉。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,向人民法院起诉,通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。(一
2024-04-01
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。