化解赡养纠纷技巧有哪些做好赡养纠纷的调解工作是落实司法为民的要求，是保护弱势群体利益的要求，是维护社会稳定，构建和谐社会的要求。调解过程中，应当充分利用赡养纠纷固有的特点对调解工作的积极作用，尽量减少对调解工作的不利影响，以期做到提高赡养纠纷调解的成功率，切实保障和维护老
2024-12-30
离婚案件调解方法探讨第三，我国现行的民事诉讼程序没有专门的离婚调解制度，现有的法律对离婚调解做出了要求，但未做出具体规定，尤其对于离婚调解没有规定期限，只有“不能久调不决”的原则规定，有时不利于调解工作的开展。
2024-12-29
双方同意断绝关系合法吗依据我国相关法律的规定，如果是基于血缘关系形成的，是不能断绝双方关系的，如果是基于收养形成的，是可以协议解除收养关系的。人民法院审理此类案件，应当查明当事人要求解除收养关系的真实原因和有关事实，根据《收养法》的基本原则和具体规定，作好调解工作，切实保
2024-12-27
离婚起诉需要哪些准备工作？人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，
2024-12-20
调解能确定劳动关系吗依据劳动争议调解仲裁法的规定，因确认劳动关系产生的争议是适用该法的，所以调解可以确定劳动关系。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补
2024-12-19
村民委员会是否有权裁决民事合同村民委员会对民间纠纷只能进行调解而不能裁决。村民委员会裁决民事合同，显属越权。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。人口少的村的村民委员会可以不设下属委员会，由村民委员会成员分工负责人民调解、治安保卫、公共卫生等工作。
2024-12-17
承办法官履行哪些职责(一)主持或者指导审判辅助人员进行庭前调解、证据交换等庭前准备工作;(二)拟定庭审提纲，制作阅卷笔录;(三)协助审判长组织法庭审理活动;(四)在规定期限内及时制作审理报告;(一)严格遵守宪法和法律;(二)审判案件必须以事实为根据，以法律为准绳，秉公办案，不得徇私枉法;
2024-12-16
投诉不予受理范围(一)没有明确的被投诉方;(四)争议各方已经达成和解(调解)协议并履行，且无新理由和相关依据的;(六)法院、有关行政部门、仲裁机构已受理、处理的;(八)不属于《消法》调整范围的其他情况。消费者协会在接到投诉后的七个工作日内按规定作出是否受理的决定。不予受理的，出
2024-12-15
残疾人是否有离婚的权利？起诉离婚后女方可以去外地工作的。起诉离婚原告当事人，必须在案件的整个审理过程中都要到场，当然也可以权授权委托代理人代为诉讼，当事人可以不在场；但是如果没有代理人，则原告当事人必须在场。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离
2024-12-12
离婚后结婚证应该怎么处理根据《婚姻登记工作暂行规范》，如果是民政局办的协议离婚，应当在当事人的结婚证上加盖条型印章，其中注明“双方离婚，证件失效。注销后的结婚证退还当事人。如果是法院进行的离婚，有法院的离婚判决书或者调解书就行了，结婚证是不收回的。 以上就是由手
2024-12-11
工会是怎么调解工伤的劳动者和用人单位就工伤问题产生纠纷的，工会可以主动介入，取得双方的同意后，组织双方当事人进行调解工作。(一)克扣职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加
2024-12-10
发生医疗纠纷医疗机构应告知事项依据我国医疗事故处理条例的规定，发生医疗纠纷时，医疗机构应该告知当事人的事项包括解决医疗纠纷的合法途径;有关病历资料、现场实物封存和启封的规定等。医疗纠纷人民调解委员会获悉医疗机构内发生重大医疗纠纷，可以主动开展工作，引导医患双方申请调解。医疗纠纷人
2024-12-05
工伤赔偿后还能仲裁吗工伤赔偿后可以进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动纠纷时，当事人可以先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需要提供证据证明自己是该企业职工，如劳动合同、工作证等。如果没有这些证明，也可以通过工资袋、工
2024-12-05
劳动争议调解委员会的调解程序有哪些劳动争议调解委员会，是在职工代表大会领导下，相对独立地依法调解本单位劳动争议的群众性组织。建立工会委员会的企业，以及已设立工会工作委员会的乡、镇，都应当设立调解委员会或调解小组。调解委员会应当及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实，制作笔录，并由
2024-12-04
劳动争议调解的步骤分别指的是什么指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业委员提出的调解请求。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后，才能受理并行使调解。案件受理后，调解委员会的首要任务是做了调查工作。实施调解是指通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。一是调
2024-12-03
起诉后调解律师费还要交吗依据相关法律的规定，律师服务收费应该由当事人与律师进行协商，律师服务收费一般实行的是市场调节价。第九条 实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。(一)耗费的工作时间；(二)法律事务的难易程度；(三)委托人的承受能力；(四)律师可能承担的风险
2024-12-03
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
