中介方与企业方学校方暑假工进厂工作事项协议中介方与企业方学校方暑假工进厂工作的协议内容，包括中介方选择企业的条件、岗位工种、工作时间、待遇说明以及其他说明。协议要求企业合法经营、管理规范、位于东莞地区，并提供符合学生要求的工作岗位和环境。工作时间为每周5天，每天8小时，超出时间为加班，有相应
2025-04-10
临时劳动合同的重要性和要点第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
2024-04-19
出租车公司能追偿车主的司机吗雇佣关系是出租车公司与出租车司机之间因雇佣与受雇而建立起来的控制、支配和从属关系。出租车司机服从出租车公司的统一调配与管理，所提供的劳动是出租车公司经营活动的组成部分;出租车公司对出租车司机指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动
2023-11-25
劳务派遣资质怎么办,需要提供哪些材料(一)劳务派遣经营许可申请书；(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。综上，劳务派遣公司申请办理资质需要到所在地的人力资源社会保障行政
2023-10-17
演唱会伴舞受伤如何索赔演唱会期间舞者被砸伤，属于工作时间、工作场所、工作岗位上因工作原因发生的事故损害，符合工伤的“三工”原则，可以请求工伤赔偿。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。演唱会期
2022-08-08
演唱会的演出人员受伤谁负责演唱会期间舞者被砸伤，属于工作时间、工作场所、工作岗位上因工作原因发生的事故损害，符合工伤的“三工”原则，可以请求工伤赔偿。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。演唱会期
2022-08-05
演唱会期间舞者被砸伤怎么要求赔偿演唱会期间舞者被砸伤，属于工作时间、工作场所、工作岗位上因工作原因发生的事故损害，符合工伤的“三工”原则，可以请求工伤赔偿。演唱会期间舞者被砸伤后，舞者除了向其所在公司请求工伤赔偿，还可以请求直接侵权人和场所经营者、组织者、管理者承担侵权损害赔偿责任
2022-08-04
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知，其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则，并明确了一系列具体措施来
