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深户如何自己缴纳社保相关法律知识

  • 自己怎么缴纳社保有怎样的流程?

    通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

    2024-07-10

  • 辞职后社保卡还能用吗

    离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以社保卡是暂时不能使用的。离职后,基本养老保险发生中断,会影响退休后领取养老金的数额,除此之外,离职后就无法实时享受医疗保险待遇

    2024-07-10

  • 在深圳自己如何缴纳社保?

    在深圳,除了在企业上班的人员之外,还有大量的自由职业者,他们没有在企业工作,无法享受到企业缴存的社保。根据广东省及深圳市相关规定,符合条件的居民可以自己缴纳社保,这样就可以避免出现社保中断的情况。综上所述,在深圳有四类人可以自行缴纳社保,包括退休职工

    2024-07-08

  • 自己如何缴纳社保基数

    个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。这里主要包括了自己如何缴纳社保、个人缴纳社保政策规定等信息。如果想在缴纳社保之前了解缴纳费用,可以去相关部门询问。

    2024-07-06

  • 北京如何自己缴纳社保?

    个人社保有个账户,就是自己的身份证号,自己可在社保网站上查寻自己的缴费情况。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

    2024-07-05

  • 深圳如何自己缴纳社保?

    社保缴纳已经成为了各大企事业单位的标配,可是有些人却没那么幸运,也许他们所在的单位并没有那个福利,或许他们属于自由职业者,但是又想享受社保带来的便利,那么就必须自己缴纳社保。有人就问了,深圳如何自己缴纳社保?一般来说,具有本市户籍且年满18周岁的灵活就

    2024-07-04

  • 在上海如何自己缴纳社保?

    在上海工作的职工,会由企业缴纳社会保险,但是很多人都是自由工作者,或者自己创业当老板,其中不少人没有社会保险和公积金,这样以后一旦生病,无法享有医疗保险待遇。而根据上海市最新政策,社保可以由个人缴纳。那么,上海如何自己缴纳社保?在上海,想要缴纳社保,

    2024-07-03

  • 单位缴纳社保工伤保险的缴纳方法和注意事项

    根据《关于高收入职工计发工伤相关待遇问题的复函》,工伤保险待遇的发放与职工本人工资有关。如果职工受伤或死亡前12个月的平均工资低于所在地上年度职工月平均工资,那么待遇将

    2024-07-03

  • 七级残废赔偿标准

    因单位未给缴纳各项社保,所有赔偿额均由单位支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同,故各地赔偿标准也不一致。

    2024-07-02

  • 解答:如何有效证明公司单方面解除劳动合同

    公司单方面解除劳动合同需要出具相关证明文件,包括双方基本信息、合同起止日期、工作地点、解除原因等。如果没有解除证明,劳动者可以通过工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证

    2024-07-01

  • 意外险是否可以替代工伤保险?

    意外险不能替代工伤保险。工伤保险是社保五险之一,我国所有用人单位都需要依法为全体员工缴纳工伤保险费,不能用意外险来替代。根据《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应

    2024-06-22

  • 公司保险材料是劳动合同吗

    公司缴纳社保所需材料通常包括员工的户口本、身份证及其复印件,以及两张一寸照片。公司缴纳社保时需要提供员工的原件和复印件。公司根据员工情况决定是否缴纳社保,正式员工必须缴纳社保且金额不得低于其他员工,而临聘员工则无需提供个人资料且不享受社保。公司交社保

    2024-06-20

  • 工伤保险赔偿:积极维护劳动者权益的法律机制

    在离职之后,需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的个人,可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保

    2024-06-19

  • 离职了社保可以自己交吗

    离职后可以自己交社保。参保人以灵活就业人员身份,携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。但不能参加工伤、生育险。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人

    2024-06-17

  • 和员工解除劳动关系员工要求补交社保可以吗

    因为一开始,劳动者与用人单位达成了不缴纳社保的合意,即使合意违反法律规定,是无效的,但是劳动者以不购买保险为由主张解除劳动合同关系并要求经济补偿金,明显违反了诚信原则,并且对于不购买养老保险的问题,劳动者亦有一定的责任。

    2024-06-15

  • 社保未缴纳导致工伤,如何进行赔偿?

    没交社保,职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付;工伤保险基金对先行支付的费用有权进行追偿。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由

    2024-06-14

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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