劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动争议仲裁委员会对于法律援助机构决定提供法律援助的受援人,经审查认为符合缓、减、免交仲裁费条件的,应当在5个工作日内对受援人先行作出缓交仲裁费的决定,待案件审结后根据案件具体情况决定仲裁费的支付。
2022-08-24
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算;(三)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内
2022-07-18
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向所在地人民法院提起诉讼。打不起官司的讨薪一族,可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。讨薪的方法主要有协商、投诉以及诉讼。没有单位
2022-04-24
协商时要注意以下几点:。讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。劳动争议调解机构由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。调解不成的可申请仲裁。劳动者对
2022-03-16
法律援助是政府部门为帮助困难全体而设立的一项司法救助体系,只要符合条件的公民都可以提出申请,一般法律援助是不收取一分钱的,所需费用有国家财政给予拨款。(三)与所申请法律援助事项有关的案件材料。法律援助机构将自受理之日起15日内对其申请进行审查。同级人民政
2020-05-25
法律援助劳动纠纷,你可以提交相关劳动争议案件的相关证据去当地的法律援助中心进行申请,如果符合条件的,法律援助中心一般会在5日之内做出是否给予法律援助,如果需要补充资料,工作人员会通知受援人的。法律援助是政府部门为帮助困难全体而设立的一项司法救助体系,
2020-05-25
一旦发生争议纠纷,要及时请工会维权或者聘请律师代理,寻求法律援助。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。《劳动合同法》有11个条文赋予工会监督职权。此外,根据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未及时足额支付劳
2020-05-25
因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的,申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列证件、证明材料:。1)身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;法律援助中心在收到申请及相应的材料后,如果经审查符合法律援助条件的,就
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资