离职后单位一直拖欠工资怎么办离职后单位一直拖欠工资的问题及解决方法。可以采取向劳动保障监察部门举报投诉、向劳动争议仲裁委提起仲裁申诉以及通过司法途径解决。同时，为了防止打工拖欠工资，应签好劳动合同、保存好相关证据、及时提起诉讼并了解劳动法规。在西安等地遇到年底工资拖欠，可以通过
2025-03-26
商家说照片不行，不付钱怎么办不签合同不是长期合作在商家因照片问题拒绝付款且不签合同的情况下，消费者应如何应对的问题。首先，如果双方未签合同但已履行了合同义务，可以进行友好协商并补充签订合同。其次，消费者可以通过多种途径解决争议，如协商、调解、投诉等。对于商家退款无效且找各种理由不退的情况，消费者可
2025-03-25
经济仲裁委员会的定义和职能经济仲裁委员会的定义、职能及仲裁的相关内容。经济仲裁委员会是独立、公正、高效地解决合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设性仲裁机构。其仲裁协议有两种形式，具有相同法律效力，且仲裁裁决具有法律效力，当事人必须履行。此外，合同投资者等之间的合同争议可通过仲裁途
2025-03-25
出租车没有上岗证保险公司不赔怎么办出租车没有上岗证的情况下，保险公司是否会赔偿的问题。如果保险合同中明确规定了没有从业资格证为免责范畴，则保险公司不赔。否则，需结合具体情况评估与赔偿。同时，文章还涉及手机落在出租车上司机不承认的情况，可以通过查看出租车监控录像来解决争议，根据不同情况
2025-03-23
保安服务合同一份保安服务合同的内容，该合同由甲方和乙方签订。合同内容包括保安服务内容、服务期限、酬金及付款办法、保安员的管理、甲乙双方的权利和义务、违约责任等。双方就甲方聘请乙方提供保安服务达成一致意见，并明确了各自的权利和义务。若发生争议，双方应先协商解决，协
2025-03-23
怎么防止打工拖欠工资钱如何防止打工被拖欠工资的方法。包括签署劳动合同、保存相关证据、及时提起劳动争议诉讼以及了解劳动法规。对于西安年底工资拖欠问题，建议与用人单位有效联系并探讨解决方案，若无法解决可寻求劳动监察部门协助，最后可考虑向法院提起诉讼。拖欠工资赔偿金额的计算依据
2025-03-20
试用期直接走人有工资吗怎么算试用期直接走人是否有工资以及工资如何计算的问题。如果员工因用人单位违法解除劳动合同，应获得工资，按实际工作天数计算。若员工主动离职，工资处理需参照公司规定。试用期纠纷可寻求劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会解决。相关试用期规定可见于《中华人民共和国劳动
2025-03-20
付款约定代理合同分期履行应该怎么描述？付款约定代理合同的分期履行描述问题。文章指出，在代理合同中，如双方协商分期履行价款，需明确标注分期付款的具体条款，包括标的、质量和数量、价款或酬金、履行期限、地点和方式、违约责任以及解决争议的方法等。同时，文章还介绍了代理合同纠纷的处理方式，包括和解
2025-03-19
争议解决方式的约定与专属管辖的关系合同中争议解决方式的约定与专属管辖的关系。存在两种观点，一种认为涉及不动产的买卖合同应适用专属管辖规定，约定无效；另一种认为应尊重当事人对管辖权的约定，属于合同纠纷。笔者支持第二种观点，强调专属管辖应严格适用并限定在确有必要的范围内，如物权纠纷中的权
2025-03-19
人身侵权能否仲裁根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定，人身侵权中的财产纠纷可以通过仲裁方式解决。公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷也可以选择仲裁作为解决方式。然而，婚姻、收养、监护、扶养、继承等人身纠纷以及应由行政机关处理的行政争议则不能申请仲裁
2025-03-17
公司发生合同纠纷如何解决公司发生合同纠纷的解决方法。当公司遇到合同纠纷时，首先可以尝试通过协商自行解决，若协商无果，可寻求有关部门帮助或通过仲裁解决争议，最终可通过法律诉讼解决纠纷。此外，文章还介绍了房屋租赁合同应包括的内容，如租赁双方信息、房屋状况、租金支付方式等。在遇到
2025-03-17
合同解除的救济措施合同解除的救济措施，包括事先约定解除条件、书面解除通知、法定解除通知、行使解除权的时限、争议解决途径以及解除合同后的处理等方面。事先约定解除条件能够明确双方责任，减少纠纷；书面解除通知和法定解除通知旨在通过友好协商或法律手段解除合同；行使解除权时需注
2025-03-17
承包经营合同(饭店)一份饭店承包经营合同的详细内容。合同规定了发包人将饭店发包给承包人使用的相关条款，包括承包期限、承包金及交付方式、经营范围、合法经营、费用承担、饭店装修、转承包限制、合同解除条件、违约责任、争议解决方式和其他约定事项。
2025-03-17
建筑工程合同中包括什么样的内容建筑工程合同的主要内容，包括工程范围、规模、建设计划等细节，工程质量、成本、拨款方式等关键规定，以及违约责任和争议解决等议题。对于总公司签订的工程合同，可以向分公司支付款项，但需在合同中明确合作实体为母公司，并划分相关方职责。此外，分公司并非独立法人
2025-03-15
因工资拖欠申请仲裁怎么办劳动者在遇到工资拖欠情况时的处理方法。劳动者可以收集相关证据，如工资条、银行流水和劳动合同等，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，也可以尝试与上级或人事部门沟通，甚至寻求工会帮忙解决问题。如问题无法解决，劳动者可以考虑咨询律师，了解法律权利后通过
2025-03-13
关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法中外合资经营企业中中方干部的管理办法，包括董事会和高级管理人员的构成及聘用、聘用合同制、干部流动和争议解决、工作保障和培训以及离职安排等方面。要求中方干部具备相关条件，如熟悉政策、行业技术，具备管理能力等，并实行聘用合同制，保障其工作权益，同时规定了
2025-03-13
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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