1、合同到期补偿金不给,劳动者可以通过以下方法讨要经济补偿金:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
2022-09-07
不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2000元的手续费外,可以按照不高于下列规定标准分段收取:
2022-09-06
二审、申诉、再审案件分别按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。(二)担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的诉讼代理人的服务收费标准。侦查、审查起诉、一审阶段分别计件收费。被害人提起刑事附带民事诉讼案件,属于实行政府指导价范围
2022-09-05
诉讼案件代理人的案件实行政府指导价。(三)实行政府指导价的案件采取计时收费的 100-2013 元/小时。
2022-09-03
涉及财产关系的,根据所涉及的标的额,按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人,律师收费总计最高不超过10
2022-09-02
1、离婚诉讼的原告为无过错方时,应当在起诉离婚时提出或在离婚诉讼中经人民法院书面告知其权利后随即提出。
2022-07-24
征收部门与被征收人因征收补偿金额、补偿方式等原因不能达成征收补偿协议时,被征收人既可以直接提起行政诉讼,也可以申请行政复议。如果被征收人选择了行政复议,而对行政复议结果仍然不服,有权再向人民法院提起行政诉讼。
2022-05-22
公司裁员的应当支付经济补偿金。但是要注意,请求双倍工资时要明确诉讼时效的规定,否则可能会失去时效优势。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;公司裁员的补偿包括:被公司裁员,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年
2022-05-10
根据劳动合同法规定,用人单位违法劳动合同约定,无故拖欠劳动者的合法工资的,劳动者可以解除劳动合同并同时要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分
2022-03-22
2000年5月,甲公司与持有造假的某大学文凭的A签订了3年的聘用合同,约定月薪3000元。A要求甲公司支付补偿金,甲公司只支付了A2月份的工资1500元,A因此向法院提起诉讼。我国《劳动法》及有关司法解释中都没有提及到由于劳动者欺诈而导致劳动合同无效应当承担法律责任的
2022-01-19
按份共有的房屋征收拆迁的,由征收部门与共有有协商房屋拆迁补偿问题,协商一致的签订补偿协议,按协议分配拆迁补偿。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。各种补偿金由拆建单位依照规定标准向拆迁户支付。房屋的拆迁
2021-12-26
确定土地征收协议书无效,属于人民法院受理,直接到法院诉讼即可。房屋征收部门与被征收人就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房等事项订立补偿协议。一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以
2021-12-22
对于拆迁有什么纠纷的话可以向法院提起诉讼。第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议
2021-10-21
只要有房产证,拆迁就有赔偿。征收方在实施强拆之前应当先向被拆迁人下达征收补偿决定书或责令交出土地决定书,被拆迁人在法定期限内不申请行政复议或不提起行政诉讼的情况下,视为被拆迁人弃权,默认了拆迁方确定的补偿金额及安置方案的合法性,征收方可以直接申请人民
2021-10-21
房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的
2021-10-19
股东如果作为公司的员工为公司工作的,公司解散时,股东可以以员工的身份获得经济补偿。股东提起解散公司诉讼的法定事由:股东以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理:。(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使
2021-10-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。