基本工资制度规定工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 基本工资制度是指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付
2023-12-25
降工资通知范文工资调整是指公司根据经营利润状况、发展需要和工作绩效考核结果，对员工工资级别进行调整。公司员工工资调整通知书财务部：公司员工，于年月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出
2023-11-22
公务员监守自盗如何量刑？贪污数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，给国家造成重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。公司员工或者是公务员只要是利用职务之便非法侵占单位的财产的都可能会构成职务侵占罪的，可以向公安机关申请立案
2023-11-18
公司员工肇事由谁承担侵权责任？公司员工肇事可能由保险公司、单位、职员一起来承担侵权责任。当然这针对的是职员因履行职务行为而发生的交通事故的情形，若与履行职务无关，则需要职员自行担责。第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车责任限额范围内予以赔偿;不
2023-10-26
职务侵占案件报案、立案证据材料职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：。 上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料，通常
2023-09-27
版权的著作权人和作者有啥区别著作权人与作者的区别在于，著作权人不一定是作者，但作者一般都是著作权人。例如职务作品的作者是员工，但著作权人是公司。综上所述，著作权人不一定就是作者，著作权的归属要根据具体情况分析，例如由法人或者非法人主持的，作者代表法人或者非法人组织的意志所创作出
2023-09-03
调整公务员工资结构财政部官员透露，中国明年将对公务员工资结构进行调整。内容包括以下三项：简化公务员工资结构;实行职务与级别相结合的工资制度;适当拉开职务间工资差距。 据了解，财政部推出的这一举措是中央有关改革完善党政机关职级工资制度计划的具体落实。据了解，在深圳，
2023-09-01
公务员实行职级工资制我国公务员实行职级工资制，即职务级别工资制。它是在总结我国40多年来实行的职务等级工资制与以职务工资为主的结构工资制的经验教训并吸收了国外公务员工资制的长处的基础上确定的，其构成可分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个组成部分。 职务工资
2023-08-24
公务员职级工资制改革的内容公务员的工资与自身的职务和级别息息相关，如果你的职务和级别比一般人高，在其他条件不变的情况下，那么你的工资也会比别人多。下面手心律师网小编为大家带来公务员职级工资制改革的内容，欢迎大家阅读。这意味着，中国公务员工资制度的原则中，即规定了要定期给公
2023-08-23
职务犯罪的分类及解析民营企业员工玩忽职守不构成玩忽职守罪，根据《中华人民共和国刑法》规定，玩忽职守罪的主体是特殊主体，只有国家机关工作人员才能成为本罪主体。民营企业员工玩忽职守的，公司可以开除当事人，为公司造成重大损失的，公司也可以要求该员工承担赔偿责任。综上可知，
2023-08-19
职务侵占专利权构成职务侵占罪吗比如利用职务之便将单位的专利登记在自己名下，同时构成职务侵占罪和假冒专利罪，只有一个行为，就不能数罪并罚，而是适用特别法优先成立假冒专利罪。综上所诉，专利权也分成个人专利权和单位专利权两种，像员工为了完成工作任务做出的一些发明作品，专利权是归公司所有
2023-08-14
员工主动辞职有没有补偿劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。
2022-11-24
职务发明的概念及归属是如何规定的？职务发明的专利申请权归单位所有，专利授权后，单位获得专利权。职务发明的专利权是归用人单位所有的，员工为了完成用人单位的任务而创造出来的发明物，而且整个发明物创造过程中所需要的资金设备等这些都是用人单位提供的话，基本上就可以被认定成为职务发明。职务发明
2022-11-03
单位罚员工的钱合法吗公司、企业及其他单位人员的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2022-09-09
领导未签字转账出纳什么责任、如果有合同又是老客户，往来转账一般没有什么不妥，只是未经主管领导签字，属于内部管理问题，可能仅受到单位处分;、涉及款项较大情节严重的，可能要承担贪污或挪用公款罪的刑事责任。单位员工是否承担刑事责任，要看其职务、地位和作用，是否知道内情且参与非法集资
2022-09-09
一般职务侵占罪既遂是如何量刑的在进行员工职务侵占罪公安机关报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：。上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料，通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料，如达到经侦部门的要求，则可进行立案侦查。
2022-05-05
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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