工伤赔偿申请先行支付的条件。在申领工伤保险待遇先行支付时,必须满足雇主未全额缴纳工伤保险费、职工受伤属于工伤范畴、且雇主因未参保需承担支付责任但却未履行等条件。此外,还涉及工伤赔偿标准,包括医疗费用、伙食补贴费、交通费等。由工伤保险基金支付相关费用后
2025-03-25
工伤职工如果因第三人侵权导致工伤,可以要求侵权损害赔偿和工伤赔偿。如果已经获得第三人侵权赔偿,对于医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复赔偿项目,工伤保险基金或用人单位不再支付。根据《中华人民共和国民法典》第1179条,
2024-12-25
劳动者工伤的赔偿根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。如果用人单位参加了工伤保险,职工遭到工伤后可以从工伤保险基金中支付医疗费、辅助器具费、伤残补助金、生活护理费等。此外,用人单位还需支付工伤职工工伤期间的住院伙食费、外地就医交通费、停工留薪期工资
2024-10-04
借调期间受工伤的职工,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。工伤保险基金中除了支付医疗费、伤残津贴等待遇外,用人单位还需要支付工伤职工的补偿金,包括住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性
2024-10-03
工伤赔偿的范围有医疗费、住院伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、护理费等项目。当发生工伤时要求用人单位进行申请,如果用人单位一年内没有申请的职工也可以自行申请。只有经过工伤鉴定才可以获得赔偿。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。工伤鉴定和劳动能力鉴定后才会按照标准赔偿,一般是工伤保险基金和用人单位比例进行赔偿,赔偿到账的时间需要3到4个月的时间。
2024-09-29
工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和一次性伤残补助金等项目。医疗费根据工伤保险条例规定,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费和交通费、食宿费由各工伤保险统筹地区人民政府规定;康复治疗费根据地方规
2024-09-23
工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。根据《工伤保险条例》,工伤职工接受治疗时的费用符合规定的项目目录和标准,由工伤保险基金支付。若工伤职工需要住院治疗,伙食补助费和统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也由基
2024-09-18
工伤赔偿根据用人单位是否参加工伤保险有所不同。如果用人单位参加了工伤保险,职工遭到工伤后,可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。同时,用人单位还需要支付工伤职工的工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费、停
2024-09-17
根据《工伤保险条例》的规定,九级工伤应当赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费和一次性伤残补助金。其中,医疗费由工伤保险基金支付,住院伙食补助费和交通费按照一定标准计算。一次性伤残补助金的标准为9个月的本人工资。另外,根据同一条例的规定,职工因工致残被鉴
2024-09-01
工伤发生的交通费,不予报销,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共三个方面。工伤死亡赔偿金给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:" 职工因工死亡,其直系亲属
2024-08-26
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入,一般按其工伤前平均工资计算。(三)食宿、交通费第30条第4款1、标准:由工伤保险基金支付;本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工
2024-07-08
工伤鉴定赔偿的支付责任主要由用人单位和工伤保险基金承担。用人单位需要支付工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费以及停工留薪期工资。如果用人单位参加了工伤保险,工伤
2024-06-24
交通赔偿和工伤赔偿能双赔,但是对于医药费的部分,则只能获得一份赔偿,也就是如果工伤保险基金已经依法支付了医药费的,那么侵权人则无需再支付医药费给受害人,而是由工伤保险基金进行追偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙
2024-05-24
没有工伤认定,可以要求用人单位支付人身损害赔偿,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等合理费用;若由于第三人的原因造成工伤,可以向第三人索赔。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还
2024-05-18
大拇指骨折工伤赔偿没有统一规定,因人而异。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。如果是十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资。(一)从工伤保险基金按伤
2024-04-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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