什么情况下可以申请工伤赔偿？法律专家解析大多数劳动者由于对法律知识的缺失，不知道如何维权。根据《工伤保险条例》的规定，以下情况可以申请工伤赔偿：在工作时间和场所内因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后从事
2024-07-09
员工泄露工资表是否涉及违法行为？根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果劳动者违反了保密约定，应按照约
2024-07-06
被辞退后好找工作吗劳动者被用人单位辞退后，好不好找工作依据实际情况而定，如果有签订保密、竞业限制协议的，打同类型的工作是不容易的。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员
2024-07-02
误工费和误工损失赔偿的差异本文介绍了交通事故误工费和误工损失赔偿的区别及其相关知识。误工费是指受害人因无法从事正常工作或劳动而失去或减少的工作收入的赔偿费用，而误工损失是指受害人亲属因办理受
2024-06-30
选律师有哪些注意事项一般情况下，应根据案件的不同情况聘请有相关专业知识的律师。在某些专门领域，如劳动、证券、知识产权和重大建筑工程招标投标等领域，案件程序比较复杂，从业律师还必须经过专门的业务培训和考核，有的甚至要取得相应资格认证。根据目前的社会现状，有人将律师分为两种
2024-06-25
获得知识产权的法律保护需要履行什么手续获得知识产权的法律保护需要履行申请、审查、注册、登记等手续，只有在登记注册以后才有证据可以证明。知识产权是指人类智力劳动产生的智力劳动成果所有权。发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。
2024-06-24
工伤私了协议的注意事项工伤对劳动者的损害是巨大的，不论是对于自身还是家庭来说都是如此。发生工伤后双方是可以协商解决的，若双方决定私了就需要写一分私了协议，那么工伤私了协议注意事项有哪些呢？以下将由手心律师网小编为您详细介绍工伤私了协议注意事项有哪些的相关知识。 根据
2024-06-18
什么是专利知识产权专利知识产权从本质上说是一种无形财产权，客体是智力成果或者知识产品，是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富，是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。有些重大专利、驰名商标或作品的价值也远远高于房屋、汽车等有形财产。一般专利权人可以通过无量专利网分享自己
2024-06-17
竞业协议有约束力吗？根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果用人单位与劳动者签订的竞业协议没有违反法律
2024-06-17
竞业协议违约最多赔偿多少倍根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合
2024-06-15
集体合同的相关法律知识集体合同是指企业与企业化管理的事业单位、工会与企业双方代表在平等一致的基础上签订的劳动协议。集体合同对企业和全体职工具有约束力，其效力高于劳动合同。集体合同的生效需要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字，并经劳动保障部门审查。劳动保障部门在
2024-06-15
知识产权恶意侵权的责任是怎样的知识产权恶意侵权是指侵权人主动故意侵犯他人的知识产权的行为。当然，侵权人是否以赢利为目的并不影响侵权的构成。专注于知识产权法律保护的兰台律师事务所知识产权部的负责人表示，“知识产权是指公民、法人或者其他组织在对创造性的劳动所完成的智力成果依法享有的专
2024-06-14
工伤和人身损害的双重主张：真实存在的可能性可以同时主张。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。一般来说，工伤赔偿数额高于人身损害赔偿。 以上就是手心律师网小编为您详细介绍的关于"工伤和人身损害可以同时主张吗"的相关知识，工
2024-06-14
一审劳动争议案件费用是多少案件受理费是指当事人进行民事诉讼依法应向人民法院交纳的一定费用。因案件情况不同，案件受理费的征收标准和办法也有所不同。依照《交纳办法》的规定，将案件分为财产案件、非财产案件、知识产权和劳动争议案件，四种不同性质的案诉讼费用相关漫画件交纳办法有所差别。
2024-06-10
赡养纠纷法律知识赡养是晚辈对长辈应尽的照顾其生活的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活有困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。关于因索要赡养费而发生的纠纷可以由有关部门进行调解必要时，权利人有权依诉讼程序提出请求。原告田XX与被告陶B赡养纠纷一案，本院于2006
2024-06-01
未约定经济补偿的竞业限制有效吗根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动
2024-05-30
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
