雇佣合同管辖地有什么规定对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。所以，劳务合同案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。此条规定了劳务合同纠纷仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。若员工起诉，那么员工一般是在劳动合同履行地起诉，这样就不会出现
2024-09-10
拖欠工资出具欠条直接向法院起诉可以吗第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2024-09-07
劳动合同纠纷诉讼期限：了解您的权益并保护您的权益根据中华人民共和国民法典第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算
2024-09-07
工伤赔偿纠纷是否应该通过仲裁解决工伤赔偿纠纷需要先劳动仲裁。职工与用人单位发生工伤待遇争议属于劳动争议，需要先进行劳动仲裁。工伤不可直接起诉，需要进行工伤认定并按照等级要求赔偿。若对劳动仲裁结果不服，可以依法提起民事诉讼。受伤员工如未能获得用人单位提供的事故报告和工伤认定申请，可以
2024-09-06
劳动纠纷开庭后的判决书颁发时间刑事判决书应当送达给被告人所在单位或原户籍地公安派出所，或被告单位的注册登记机关。此外，判决书还应当送达给当事人、人民检察院、辩护人、诉讼代理人、法定代理人以及近亲属。判决书的生效时间是在一审判决书送达当事人的第二日起十日内为上诉期，在上诉期满后的第
2024-09-04
能否诉讼请求未产生的医疗费依据人身损害纠纷司法解释的规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定，而未产生的医疗费是没有凭证的，所以不能主张未产生的医疗费。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录
2024-09-01
劳动纠纷案中的标的指什么劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，当事人可以就符合以下条件的劳动纠纷向人民法院提起诉讼
2024-08-28
劳资纠纷可以报警吗劳资纠纷是属于民事纠纷的一种，而公安机关对民事纠纷是没有管辖权的，出现劳资纠纷可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。(二)110报警服务台受理紧急求助的范围。(三)110报警服务台接受投诉的范围。
2024-08-27
工伤劳动纠纷防范策略根据中华人民共和国民事诉讼法第一百一十九条规定，劳动者在公司解散后未获得补偿时，可以先与公司协商解决。如果协商不成功，劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。符合法定条件的起诉，人民法院应当受理。劳动者申请仲裁或提起诉讼时，工会应依法给予支持和帮助。拘传、
2024-08-17
劳动纠纷处理时效根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时
2024-08-16
劳动纠纷可以找媒体吗在发生劳动合同纠纷以后，劳动者可以先向当地的劳动监察部门进行投诉，如果没有效果的话，向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果都无效的话，最终当然直接可以向我国人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定
2024-08-14
儿女不赡养老人协议书中国《婚姻法》规定：子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。赡养人不得因老年人的婚姻变化而消除。需要赡养的父母可以通过有关部门进行调解或者向人民法院提起诉讼。人民法院在处理赡养纠纷时，
2024-08-13
知识产权纠纷案件的诉讼费是多少知识产权纠纷案件的诉讼费每件500元至1000元;有争议金额的按财产案件收费标准交纳。知识产权，也称其为“知识所属权”，指“权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利”，一般只在有限时间期内有效。知识产权是关于人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利。
2024-08-12
工伤补偿纠纷的处理程序是怎样的工伤补偿纠纷属于劳动争议，处理的基本程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。当事人可以通过协商解决纠纷，如果协商不成，可以向劳动争议调解组织申请调解。如果调解不成，可以向劳
2024-08-09
重庆欠款起诉纠纷律师如何收费重庆欠款起诉纠纷律师收费实行市场调节价。具体收费数额由当事人和律师自行协商。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人，以及担任涉及
2024-08-03
集体合同纠纷发生纠纷如何处理依据我国相关法律的规定，出现集体合同纠纷的，企业职工一方可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼解决。第五十六条 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，
2024-08-02
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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