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行政类工作有哪些相关法律知识

  • 工伤认定的条件和范围

    中国工伤保险条例中工伤认定的条件和范围,包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等七种情形。同时,文章还介绍了工伤认定的特点,包括属于具体行政行为、行政确认行为、须申请的行政行为等,并说明了相关行政复议和受理流程。

    2025-07-05

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

    2025-07-03

  • 行政许可法实施后的广告审查员管理工作

    广告审查员制度的发展历程、成果与反思。自国家工商局下发相关通知以来,广告审查员制度已在全国范围内建立,约有6万至7万名持证广告审查员分布在各广告公司和媒体中。广告审查员制度对改善广告市场秩序起到了基础性作用,但在一些违法率高的领域效果不理想。因此,需

    2025-07-03

  • 行政处罚法定依据的审查

    行政处罚法定依据的审查工作。审查内容包括制定行政处罚的法律、法规等的主体、内容和程序合法性。审查时,需确定合法的参照物,对照行政机关的法律依据,确保合法性。案例分析涉及产品质量行政处罚案件,需注意审查法律依据的立法过程,避免部门利益影响法律制定,导致

    2025-07-01

  • 劳动力外包的法律规定与劳务派遣的区别

    劳动力外包的法律规定与劳务派遣的区别。劳务外包是人事管理方法,企业可将人事管理工作外包给服务机构完成,需遵守相关规定;劳务派遣需按照劳动合同法设立并获得行政许可。两者在经营资质、用工风险、管理权限、劳动风险承担、会计处理和法律适用等方面存在明显差异。

    2025-07-01

  • 卫生行政赔偿的要件

    卫生行政赔偿的要件,包括行政主体、职务违法行为、损害后果以及因果关系。行政主体是指执行行政职务的机关及其工作人员,职务违法行为是行政赔偿责任中最根本的构成要件。损害包括物质损害与直接损害,不包括精神损害与间接损害。因果关系的紧密程度则依据案情决定。

    2025-06-30

  • 申请法院调取证据的合法性讨论

    人力资源和社会保障局法制科工作人员在申请法院调取证据的问题。因需要证据支持工伤认定的合法性,他们面临无法复印公安机关询问笔录的问题。根据相关法律分析,被告在行政诉讼过程中无权自行向原告和证人收集证据,也不能申请法院调取证据。因此,应在作出工伤认定决定

    2025-06-29

  • 行政赔偿是否属于国家赔偿?

    行政赔偿是否属于国家赔偿的问题。根据我国的《国家赔偿法》,行政赔偿是国家赔偿的一种形式,涵盖了人身权和财产权的损害赔偿。当行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯了公民的这些权利,受害人有权获得相应的赔偿。

    2025-06-26

  • 行政执法监督的定义和范围

    行政执法监督的定义和范围。行政执法监督是指县级以上人民政府对所属工作部门和下级人民政府实施的监督活动,适用于依法受行政机关委托或被法律、法规授权的组织的行政执法活动。其特征和含义在于由负有监督职责的国家机关对行政执法主体的行为进行监察与督促,并纠正违

    2025-06-25

  • 国家赔偿的含义和法律规定

    国家赔偿的含义及其法律规定。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权导致的损害,依法应给予的赔偿。根据《中华人民共和国国家赔偿法》,国家赔偿包括行政赔偿和刑事赔偿。此外,文章还介绍了财产损害赔偿的分类和标准,包括罚款、罚金等财产损失的赔偿,查封、扣

    2025-06-23

  • 渎职行为是否构成犯罪

    渎职行为是否构成犯罪的问题,具体介绍了滥用职权罪和徇私枉法罪的构成要件,以及民事、行政枉法裁判罪的构成要件。如果国家机关工作人员的渎职行为导致他人实施犯罪行为,将可能构成犯罪,并受到相应的刑事处罚。

    2025-06-22

  • 公务员交流制度

    公务员交流制度和公务员回避制度。公务员交流制度指国家行政机关根据工作需要或个人意愿,变换公务员工作岗位,涉及行政机关内部及与其他机关、企事业单位的人员调动。公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避,旨在防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务

    2025-06-20

  • 房屋强拆主体不明,如何分配举证责任

    房屋强拆主体不明时如何分配举证责任的问题。行政诉讼中适格被告的确定原则并不完全适用,特别是在房屋征收与补偿过程中强拆主体难以确定时。市、县级人民政府及相关部门应承担房屋征收与补偿工作的法律责任,但如果强拆主体不明确,人民法院应根据职权法定原则和举证责

    2025-06-20

  • 国家行政机关工作人员回避规定

    国家行政机关工作人员的回避规定,旨在健全干部人事管理制度,促进国家行政机关廉政建设。规定包括应回避的亲属关系、职务回避原则、申报亲属情况的义务、自行申请回避的要求、违规行为处理以及特殊岗位的豁免等内容,并明确了适用范围和生效日期。

    2025-06-20

  • 对处分法院工作人员适用法规错误的处理办法

    对于处分法院工作人员时错误适用法律、法规或规定时的处理办法,包括变更或撤销处分决定的情况。同时,文章还阐述了公务员法的法律责任主体,包括国家及公务员机关、公务员、行政公务人员以及其他单位和个人。

    2025-06-20

  • 党员是否国家监察对象

    国家监察机关对于各级机关工作人员包括党员在内的监察对象的覆盖范围。文章指出,基于公权力与国家监察之间的关系,各级行政机关工作人员、司法机关工作人员、政协机关工作人员以及教育、科学、文化、医疗等事业单位和社会中介组织的工作人员都属于国家监察对象。同时,

    2025-06-19

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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