效力待定合同主要有哪些类型《合同法》规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。《合同法》规定，无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。
2024-11-05
员工还没入职劳动合同可以提前签吗公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。
2024-10-31
终止劳动合同的经济补偿劳动合同的终止是指劳动合同在符合特定条件时不再具有法律约束力的情形。自劳动合同终止时起，劳动合同的内容失去效力，劳动合同条款规定的当事人双方的权利义务也随之消失。这一规定明确了劳动合同终止的具体条件：。这里将开始依法享受基本养老保险待遇作为劳动合同终
2024-10-31
仲裁机构能否确认无争议合同的效力依据我国仲裁法的规定，合同约定了仲裁条款的，仲裁机构有权确认无争议合同的效力。第十九条 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。第二十条 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定
2024-10-27
竞业限制条款效力终止,还有受限制吗如果竞业限制条款效力终止,双方当事人不再受到竞业限制协议的法律约束，是不受限制的。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密
2024-10-25
合同有自动续约吗合同是有自动续约的，一般合同到期之后，合同的法律效力终止。没有特别约定的，合同到期双方权利义务终止，不会自动续约。合同的续订是指合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原合同内容相同或者不同的合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件
2024-10-24
仲裁条款需要约定仲裁机构吗仲裁条款需要约定仲裁机构，如果仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议;达不成补充协议的,仲裁协议无效。第十九条 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。
2024-10-24
租赁合同的解除与终止不同之处在哪里所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。但是解除和终止还是有区别的，其区别主要必须在：。二者的效力不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适
2024-10-17
劳动合同过期是否有效力《劳动合同法》第五条规定：“劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日二十四小时为准”;劳动合同过期属于《劳动合同法》第四十四条第(一)款所规定的劳动合同期满，这主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同两种情形。劳动合同期满，
2024-10-17
非诉讼委托代理合同文本六、乙方无故终止代理，应全额退还甲方已交付的律师费。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。本人/单位在签署本合同之前，已清楚了解上述每一条款的确切含义。
2024-10-16
合同终止的概念和效力合同的权利义务终止，又称合同的终止或合同的消灭，是指依法生效的合同，因具备法定的或者当事人约定的情形，造成合同权利义务的消灭。同时，根据《合同法》第92条的内容，合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
2024-10-14
终止合同是否需要赔偿合同终止和合同解除有以下几点区别：适用情形不同，合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同；法律效力不同，合同终止只对将来产生效力，不具有溯及既往的效
2024-10-14
公司章程有时间效力吗我国《公司法》第82条规定，“公司的解散事由与清算办法”属于股份有限公司章程的绝对必要记载事项。据此，公司章程并不因解散事由发生而失效，公司章程于公司终止时失效。公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。法定性主要强调公司章程的法律地位、主
2024-10-13
网络婚姻有法律效力吗根据中国法律的相关规定，公民婚姻成立实行登记主义原则，网络“婚姻”显然不具备这一法定形式要件，“网络夫妻”因此无重婚之嫌。正因为一方存在过错，所以，终止所谓“网络婚姻”的证据，法院、律师或者当事人都比较容易取得。在现行法律前提下，我们应加深对《婚姻法
2024-10-12
意外险如何报案给付金额累计总数达到保险金额全数时，保险效力即行终止。
2024-10-03
解除劳动合同是否需要支付赔偿金？劳动合同的解除是指双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。根据《劳动合同法》的规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补
2024-10-01
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
