教育部发布的工作要点,旨在加强高校招生管理,保障公正与透明。教育部要求民办高校加强招生管理,避免使用模糊性词语误导考生。同时,实施“阳光工程”,公开招生信息,并打击欺诈行为,确保招生工作的公正性和安全性。
2025-05-18
张某因工作受伤申请行政复议未获受理的案例。张某在收到不认定为工伤的批复后,因超过法定期限申请行政复议,复议机关不予受理,法院一审和二审维持该决定。法律设定申请行政复议期限的目的在于促使公民及时行使复议权并保障行政效率。
2025-05-17
《中华人民共和国看守所检察工作办法》的主要内容,包括收押、出所检察,羁押期限检察,事故检察以及教育管理活动检察和执行刑罚活动检察等五个章节。各章节详细规定了检察工作内容、方法和发现问题的处理措施,旨在规范看守所的检察工作,保障在押人员的合法权益。
2025-05-17
重庆市劳动安全条例的详细内容。该条例旨在保障劳动者在劳动过程中的安全与健康,防止事故和减少职业危害。条例适用于重庆市内的企业和个体经济组织,以及与之形成劳动关系的劳动者。劳动安全工作遵循“安全第一、预防为主”的原则,实行用人单位负责、行业管理、国家监
2025-05-15
公务员出入境管理规定,为适应改革开放和加入世贸组织后的形势需要,保障公民出国(境)权利而制定。规定适用于各级党政机关、国有企事业单位等的人员,包括国家工作人员和涉及国家安全及国有资产安全等行业机密的人员。这些人员因私事出国(境)需履行审批手续,并提交
2025-05-06
老人申请廉租房的相关问题。根据规定,老人无房也可以申请廉租房,但需要满足一定的条件,如户口、收入、住房状况及家庭成员关系等。申请时需要提交相关证明材料,经过审查符合条件方可申请成功。同时,政府部门也会加强监督检查和公示,确保保障工作的公平透明。
2025-05-04
公务员申诉回避的程序和原则。公务员申诉公正委员会委员和工作人员在特定情况下需申请回避,利害关系人也有权要求。回避决定由受理机关负责人作出,相关人员需暂停参与调查和审理。同时,《公务员申诉规定(试行)》保障公务员权益,规范申诉处理,申诉应坚持合法、公正
2025-05-01
关于16岁是否可工作的问题。在法律上,年满16岁的未成年工在一定条件下可以被允许工作,但需遵循特别的劳动保护措施,保障其权益和身心健康。未成年工在接受工作的同时,也要保证接受义务教育的权利。任何企业或用人单位都必须遵守相关法规,不得安排未成年工从事特
2025-04-30
值班律师的收费问题。依据我国法律规定,值班律师提供法律援助是免费的,旨在帮助没有经济能力的嫌疑人。当犯罪嫌疑人或被告人符合条件时,他们可以成为受援人并获得法律援助。政府有责任推动法律援助工作,提供财政支持并保障事业与经济、社会协调发展。受援人在法律援
2025-04-23
合作医疗的取消流程、公司工伤赔偿以及食堂吃饭摔倒的赔偿问题。关于合作医疗,可以通过电话等方式了解取消流程。劳动者在工作中受伤若是工伤,工伤保险基金和单位会共同赔偿。在食堂吃饭摔倒,若是餐厅未尽安全保障义务,可要求赔偿;若是顾客自身或第三方原因,则不能
2025-04-21
公司搬迁导致员工不愿前往新址工作时,员工应该怎样得到赔偿的问题。对于公司搬迁引发的劳动合同变更,员工有选择的权利。如因公司重大搬迁导致员工无法履职,公司需支付经济补偿金。合同期满不续签时,需依据不同情况决定是否进行经济补偿。整体上,公司应保障员工权益
2025-04-20
国务院关于清理整顿各类交易场所的决定,强调了交易场所存在的违法交易活动风险,要求依法规范管理,建立分工明确的工作机制,健全管理制度并严格管理程序,同时稳妥推进清理整顿工作,旨在切实防范金融风险,保障经济金融安全和社会稳定。
2025-04-20
私募基金公司的角色及职责,包括基金策划人、基金发起者、基金管理者和基金清算方的职责。私募基金经理的任职要求包括专业背景、工作经验、专业资格、法规和政策熟悉度、技能要求、团队合作和独立操作能力等。基金托管人在私募基金中扮演重要角色,包括资产安全保障、监
2025-04-19
医疗事故鉴定的原则,包括公开原则、公正原则和及时原则。公开原则要求鉴定活动和材料对当事人和社会公开;公正原则要求平等对待医患双方;及时原则强调及时鉴定和处理医患纠纷的重要性。遵循这些原则有利于保障患者的权益和维持医疗机构的正常工作秩序。
2025-04-15
扭送的定义、性质及异地扭送的处理方法。扭送是公民将犯罪嫌疑人送交公、检、法机关处理的行为。异地扭送需进行合法性审查,并立即通知所在地公安机关。公民应注意及时交送、尊重被扭送人权益,并积极配合公安司法机关工作。有效处理异地扭送,保障公民和被扭送人的合法
2025-04-15
转劳动关系异地工作的三种方式及其适用情境,包括类出差方式、代发代缴方式和全转移方式。文章还介绍了劳动关系的定义和法律特征,以及劳动法律关系的含义。转劳动关系异地工作通常是有保障的,劳动法律关系的实现受到国家强制力的保障。
2025-04-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。