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如何做好安全保障工作相关法律知识

  • 家长安全责任承诺书

    为了认真贯彻落实《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》及省教育厅《关于加强普通高校大学生假期安全教育工作的通知》精神,切实做好各项工作。保障学生假期留校住宿的人身安全,提高学生的安全防范意识,明确学生在假期留校住宿期间的人身安全中的责任,依据《

    2025-01-14

  • 下班后员工在饭堂突然晕到算不算工伤

    一般情况下,下班后员工在饭堂突然晕倒不是在工作时间,也与工作无关,应当不属于工伤。但是还是要根据具体的实际情况来判断是否属于工伤,进行判断时可以自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。

    2025-01-14

  • 儿女如何尊重老人的探望权

    郭老汉是医院退休职工,每月4000多元的工资尚算宽裕。老人生有两儿三女,成年后或因结婚或因工作,均已外迁。随着年龄的增长,老人的身体越来越不好。老人向人打听后,决定起诉儿女维权。从老人处,刘*民获悉老人一个孙子的住址。新修订的老年人权益保障法第十八条规定

    2025-01-08

  • 单位破产还给丧葬费吗

    医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限,地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利

    2025-01-07

  • 申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业应当符合哪些条件

    (二)企业能够明确实行不定时和综合计算工时工作制的实施范围,涉及的岗位、工种及人数应当清晰,同时征得工会同意,并广泛听取职工意见;(三)能够依法建立健全包括实行不定时工作制或综合计算工时工作制和工资支付制度在内的各项劳动保障规章制度;企业应当将劳动保障行政

    2025-01-06

  • 凭门诊病历就可以认定工伤吗

    门诊病历可以是认定工伤的一种材料,但不能单凭门诊病历就可以认定工作。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制定。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交

    2025-01-02

  • 化解赡养纠纷技巧有哪些

    做好赡养纠纷的调解工作是落实司法为民的要求,是保护弱势群体利益的要求,是维护社会稳定,构建和谐社会的要求。调解过程中,应当充分利用赡养纠纷固有的特点对调解工作的积极作用,尽量减少对调解工作的不利影响,以期做到提高赡养纠纷调解的成功率,切实保障和维护老

    2024-12-30

  • 行政诉讼有哪些原因证明保障公民合法权益

    “由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得赔偿的权利。”该宪法条文是我国制定行政诉讼法的直接依据。因此,行政诉讼的目的只能是保护公民、法人和其他组织的合法权益。正因为如此,我国《行政诉讼法》才没有赋予行政机关以原告地位

    2024-12-30

  • 新行政诉讼法主要修改了什么

    如,专门规定了保障起诉权利的条款,强调“行政机关及其工作人员不得干预、阻碍人民法院受理行政案件”,实行立案登记制。对依法提起的行政诉讼,人民法院应当根据行政诉讼法第五十一条的规定,一律接收起诉状。对符合起诉条件的行政案件应当立案,依法保障当事人行使诉

    2024-12-30

  • 劫持他人后伤害他人的法律处理方式

    陪客户喝酒期间死亡是否算工伤一直存在争议。一审法院认为,在送客途中因饮酒导致心源性猝死的陈某,可以视为在工作时间和岗位上病发,应被认定为工伤。然而,二审法院认为陪客户吃饭的性质并非正常工作范畴,因此维持劳动和社会保障局对陈某死亡的工伤认定。

    2024-12-30

  • 大连市事业单位改制操作程序

    为进一步规范我市事业单位改制工作,依据国家、省、市有关规定,特制定本操作程序。原则上应将改制单位转企和改制同步进行。改制单位主管部门组织提出改制初步方案,由市发展改革委会同市人事局、财政局、劳动保障局等部门进行审定。改制实施方案由市发展改革委会同有关

    2024-12-29

  • 最新工伤认定程序是怎样的

    用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因履行工作职责受到暴力伤害的,需提交公安机关的证明或人民法

    2024-12-29

  • 民事工伤赔偿金标准

    工伤保险是保障劳动者在工作中受伤时能够获得一定赔偿的保险制度。民事工伤赔偿金标准根据伤残程度分为十级,每级都有相应的赔偿金额。例如,对于十级伤残,一次性伤残补助金为25510元,一次性伤残就业补助金为38265元,一次性工伤医疗补助金为10204元,

    2024-12-29

  • 为什么简易程序没有陪审员

    简易程序审理的案件由于是比较简单的,不安排陪审员有利于案件的快速审理,节约诉讼时间和诉讼资源。而作为对审判工作实行社会监督的一项民主管理制度——人民陪审员制度则既保障了审判机关的正常的运转,又避免了司法的偏袒专横,保障了审判的民主性。(二)人民陪审员制

    2024-12-26

  • 国企解除劳动合同补偿标准

    依据我国相关法律的规定,国有企业解除劳动合同的,补偿标准由企业制订,但补偿的标准不得低于劳动合同法的规定,即工作满一年支付一个月工资。用人单位出现职业病病人时,除按照规定的时限和程序向卫生行政部门报告外,同时还应向所在地劳动保障部门报告。

    2024-12-25

  • “土十条”(《土壤污染防治行动计划》)分析

    在我国,农田归属于集体所有,如果将其分成各种类别去对待,对于相关农户来说,由于涉及公平,不能保障分类管理工作的顺利开展。但目前由于我国农村劳动力紧缺,农村土地流转是各地都在尝试的一种土地经营管理的大趋势。换句话说,即便是目前受到污染的部分土地暂时不去

    2024-12-21

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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