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商标需要版权保护吗相关法律知识

  • 商标申请著作权申请区别是什么

    商标是通过商标局进行申请的,版权是通过中国版权登记中心进行登记的。我国商标权的获得必须履行商标注册程序,而且实行申请在先原则。商标和著作权的申请都是应该到归属的机构去办理,同时两者之间保护的期限也是有所不同,一般商标保护的期限是十年,保护期的期限届满

    2022-12-15

  • 版权保护和商标注册有什么关系

    关联性,版权与著作权均为知识产权,受相关法律保护;区别性,版权自动产生,且作用于已经完成的作品,而商标专用权需要注册取得,且作用于商标标识;第四条 自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中,对其商品或者服务需要取得商标专用权的,应当向商标局申请商标注

    2022-07-20

  • 域名是否需要著作权登记

    按照现在的知识产权保护范围划分,域名权不属于商标权,不属于版权等,只能划为“其他知识产权”。域名权,并没有出现在列举式的知识产权保护名单中。随着信息技术、生物技术、新材料技术等领域的高速发展,传统的知识产权保护范围能否纳入域名权、数据库特别权、基因技

    2021-10-29

  • 怎么具体区别商标权与版权

    商标权在商标注册后才产生,商标注册人享有该商标的专用权,并受法律保护。商标是通过商标局进行申请的。著作权即是又称版权,版权是指公民、法人和其他组织对其创作的文学、艺术和科学领域内的作品依法享有的权利。

    2020-07-21

  • 版权纠纷责任如何认定

    按照我国法律的规定,著作权的产生采取自动保护原则,即作品一经创作完成,著作权即告产生。因此,与专利、商标等其他类型的知识产权纠纷认定不同,著作权纠纷认定还涉及到权利的有效性问题。一部拥有有效著作权的作品必须同时具备下述条件:属于著作权法保护的作品范围

    2020-07-21

  • 商标注册前预防侵权措施

    商标注册前,特别是设计和互相传递过程中,也可以采取预防商标设计抢先注册侵权措施,.商标图文设计版权纠纷时,提供初步证据。可以把拟申请的商标设计图通过大众版权保护平台申请存证认证,即可获得初步归属权第三方平台证据,预防侵权认证流程

    2020-07-21

  • 创业你必须知道的知产保护五大好处

    如今,越来越多的年轻人选择创业作为自己的职业选择。在互联网创业中,大多数创业者把目光投向产品本身和营销策略,投入大量资金开发、推广,却往往忽视了申请专利和进行版权登记、商标注册。如果先进行了专利申请、版权登记和商标注册,那么无论是在法庭上还是在媒体上

    2020-05-25

  • 版权登记跟注册商标的区别

    商标权和版权虽然都属于知识产权,但是受不同的法律保护,客体也不尽相同。注册为商标后可以排除他人在相同或类似的商品上使用相同或近似的商标,但是不能排除他人在不相同或者类似的商品上注册或者使用。在全部类别都注册保护成本相对来说就很高,这是最好的方式就是将

    2020-05-25

  • 商标使用什么字体不侵权

    企业在申请商标时,使用不会涉及版权纠纷的普通字体,例如宋体、黑体、仿宋、隶书、楷书等。其实,虽然法院大多数会支持版权方的诉求,但是司法界对于商标字体的版权保护并没有明确、一致的结论。二是在两者使用商品或服务构成相同或类似后,需要进一步判断两个商标本身

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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