商务部令2013年第2号《》。。《》已经2013年7月27日商务部第6次部务会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。第一条为执行世界贸易组织反倾销、反补贴和保障措施争端裁决,根据有关法律、行政法规的规定,制定本规则。
2020-05-25
此外,WTO还在农业、纺织品贸易、安全保障措施、反倾销与反补贴、投资、服务贸易、知识产权以及运作机制等方面都作出有利于贸易发展的规定,这些协定和协议都将改善世贸自由化和全球经济一体化,使世界性的分工向广化与深化发展,为国际贸易的发展奠定稳定的基础,使对
2020-05-25
世界贸易组织负责对《关于争端解决的规则及程序的谅解》进行管理,解决成员方之间的贸易争端。这一职能使世界贸易组织能够采取有效的措施解决成员方在实施有关协议时发生的争议,保证其所管辖的各协议的顺利实施。《贸易政策审议机制》共七条,作为《建立世界贸易组织协
2020-05-25
世界贸易组织并不是1947年关税与贸易总协定的简单扩大,相反它完全代替了关税与贸易总协定,具有完全不同的特征。世界贸易组织的目标是建立一个包括货物、服务、与贸易有关的投资及知识产权等在内的完整的、更具活力更持久的多边贸易体系,以巩固原来关税与贸易总协定为
2020-05-25
根据关贸总协定第1条,缔约方必须相互给与最惠国待遇;根据关贸总协定第3条,缔约方必须相互给与国民待遇。最惠国待遇条款和国民待遇条款是非歧视性贸易原则的保证。最惠国待遇原则可以保证各国间非歧视地开展贸易,从而实现世贸组织的宗旨。可见,它是一项基础广泛的贸易
2020-05-25
WTO作为正式的国际贸易组织在法律上与联合国等国际组织处于平等地位。下设总理事会和秘书处,负责世贸组织日常会议和工作。今天,中美双方终于就中国加入世贸组织问题达成协议,这是中国进入WTO的关键性一步。
2020-05-25
依申请保护,是指海关对根据知识产权权利人的申请发现的侵权嫌疑货物予以扣留的措施。如果人民法院未能在海关扣留货物后20个工作日内通知海关协助扣押,海关应当放行被扣留的货物。可见,依申请保护模式与世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协议》中关于海关中止放行的
2020-05-25
中国作为一个实行社会主义制度的发展中亚洲国家,各国的反倾销法旨在维护其国家利益,而关贸总协定与世界贸易组织条例也主要是根据西方发达国家的经济发展状况而制定的。据统计,从1995-2003年3月,针对中国反倾销立案数量占了全球总数的14%以上,高居榜首。而目前中国
2020-05-25
根据世界贸易组织的统计,从1980的第一起反倾销案算起,到2006年底为止,美国对华反倾销案件已达到115起。仅在1995年1月1日至2005年12月31日期间,美国对中国出口产品发起了61起反倾销调查,实施了50起反倾销措施,是此间对中国产品发起反倾销调查和实施反倾销措施数量
2020-05-25
2001年7月24日,世界贸易组织争端解决机构公布一项上诉机构报告,对美日热轧钢产品反倾销争端案作出裁决[1],裁定美国在该案中的反倾销措施及其相关法律、法规违反了WTO《反倾销协议》和WTO协定。本案是WTO成立和争端解决机构运行以来国际贸易争端的又一典型。5月24日,
2020-05-25
2002年8月8日,世界贸易组织发布专家组报告,就土耳其提起的埃及对土耳其螺纹钢采取的最终反倾销措施的申诉,裁定土耳其提出的大多数诉求不成立,裁定埃及没有评估影响国内产业的所有因素违反了反倾销协议第3条第4款,埃及作为必要信息接受了被申请人提供的材料但却裁定
2020-05-25
多边贸易体制是指以乌拉圭回合多边贸易谈判达成的多边贸易协议为主体内容,以世界贸易组织作为协议贯彻实施的保证,以准司法性的争端解决机制为后盾的一个全球性、综合性的贸易体制,实质上WTO所管理的体制。世贸组织成为当今世界多边贸易体制的组织和法律基础。另外,WTO
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。