公司法法人变更民法通则第44条第1款规定，企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。法人分立也不需经过法定清算程序，所以有与法人合并同样的优点。法人分立的程序与法人合并程序基本相同，需要有分立的决定、债务分配合同，对债权人发出分立通知并
2024-01-13
企业分立合并后需要变更劳动合同吗在企业发生合并、分立等情况时，原企业与职工签订的劳动合同不解除，由新企业替代原企业继续履行劳动合同。用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更劳动合同。要想避免变更劳动合同纠纷
2024-01-13
公司分立存续流程存续公司的股东会决议中应至少包含：同意公司进行存续性分立、分立后存续注册资本的变化、拟划入新设公司的资产明细、新设公司的名称及注册资本、分立前债权债务的承担等。公司分立的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。此外，国有企业分立还需要取得国有资产
2024-01-12
破产企业清算程序的概述及步骤破产后的企业需要进行清算。公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均须经过破产企业清算程序。人民法院裁定终结破产程序的，应当予以公告。
2024-01-09
企业改制中劳动关系的处理方式是怎样的国有企业改制通常会有两种情况：第一种情况是企业进行整体改制，改制后原企业变更为改制后的新企业，但新老企业实际为一个民事法律主体;第二种情况是企业部分进行改制，改制后原企业仍然存在，进行改制的部分重新设立一家新的企业，即新老企业分立为两个相互独立的民事
2024-01-08
企业分立的认定标准和程序所谓企业分立，是指一个企业依照有关法律规定或者合同约定，将企业依法变更为两个或两个以上企业的法律行为。企业分立包括存续分立和新设分立两种形式。存续分立是指企业以其部分资产另设一个或数个新的企业后企业存续;新设分立是指企业全部资产分别划归两个或两个以上
2024-01-06
公司变更法人后的账务处理要点虽没有相关法律规定公司便跟法人财务处理，但公司变更法定代表人和股东，在注册资本不变更的情况，也是要进行财务处理的：。《民法通则》第44条第1款规定，企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。公司法等法律也有相应的规定。
2023-12-31
企业合并分立怎么去登记企业法人分立是指一个企业法人分成两个或两个以上企业法人。因分立而保留的企业应申请变更登记;因分立而新开办的企业应申请开业登记。企业法人分立、合并，它的权利和义务，由分立、合并后法人享有和承担。申请办理企业合并、分立的，凡材料齐全，符合法定形式，工商行
2023-12-30
被收购公司分录怎么做该文将企业重组划分为六种主要类型：企业法律形式改变、债务重组、股权收购、资产收购、合并、分立，并且根据条件将企业重组的税务处理分为一般性税务处理和特殊性税务处理，其中特殊性税务处理也就是重组的所得税优惠政策。本文将结合新企业会计准则对企业重组中的资产
2023-12-25
商业银行可以从事信托投资业务吗依据我国相关法律的规定，商业银行在中华人民共和国境内不得从事信托投资和证券经营业务，不得向非自用不动产投资或者向非银行金融机构和企业投资。(一)未经批准设立分支机构的;(二)未经批准分立、合并或者违反规定对变更事项不报批的;三是独立的财产权利，从而使企业法
2023-12-24
企业分立有怎样的法律风险所谓企业分立的法律风险，是指在企业分立过程中已经存在或者可能存在的各方面不确定性因素。企业分立是指一个企业依照有关法律规定或者合同约定，将企业依法变更为两个或两个以上企业的法律行为。当事人之间有关企业分立合同的签订、效力、履行等发生的纠纷为企业分立纠
2023-12-23
企业分立审计怎么做会计师事务所及其注册会计师接受委托办理公司分立验资业务，在审验中均应执行相关财务审计程序，以确保原公司分立基准日资产负债表以及财产清单的真实性，进而审验拟分立公司股东制订的公司分立财产分割方案和债权债务承继方案合规性和合理性。
2023-12-04
合伙企业常见的分类标准有哪些我国实行的是民商合一的法律制度，所以没有所谓民事合伙与商事合伙的概念。民事合伙与商事合伙是大陆法系的传统分类，是合伙在民商分立的立法模式下的分类。具体而言，民事合伙是指向社会提供专业服务，不以营利为目的的合伙。商事合伙是指从事生产经营、商品销售活动，
2023-12-01
劳动合同主体什么时候会变更实践中，引起劳动合同主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形，劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。在企业发生合并、分立等情况时，原企业与职工签订的劳动
2023-11-26
公司法的三权分立有哪些内容公司制是现代企业制度的一种有效组织形式，公司法人治理结构是公司制的核心.我国现代公司法人治理“三权分立-制衡”结构模式的确立是现阶段经济发展的必然要求，该模式的形成是由现阶段公司治理的价值目标，产权基础所决定，在借鉴西方“三权分立”学说及西方公司治理模
2023-11-24
公司并购后债权债务怎么解决根据《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。第三十二条，企业进
2023-11-23
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
